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仕事の悩みと愚痴をこぼして慰め合うスレ
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1:風の谷の名無しか:2017/4/24(月) 18:34:04 ID:NWgy0ChcjA
新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…

傷を舐め合おう


779:東京名無しンピック2020:2020/7/30(木) 21:16:16 ID:sZDNtifw1o
>>772
良いか、心の健康は金では買えない。
患ったら一生付き合う。彼女のことを思うなら逃げるは恥だが役に立つ
780:東京名無しンピック2020:2020/7/30(木) 21:41:11 ID:gL9KGAaQr6
飼い慣らされちゃダメだよ。
あなたは会社のものじゃない。
あなたはあなた自身のもの。
自分や自分の大切な人の幸せのために労力や時間を使わなきゃ。

今の現状にしがみつくと見えなくなる。
日々に忙殺されて、明日に怯えるようになると見えなくなる。

本当はいろんな選択肢がある。

突き進むことのみによって、現状は好転する。

幸せはそこらじゅうに転がっている。

がんばって。

そして、わたしもがんばります。
781:東京名無しンピック2020:2020/7/30(木) 23:44:39 ID:T1eLDT4Efk
掛け持ちやります!宣言して、入社した新人が今日辞めたーヽ( ・∀・)ノやったー
シフト制なんだけど、他の人より5日出勤少ないその新人。なのに、なんだかんだ理由つけて毎月10日しか出勤しない。ある月は2日しか来ないときもあった。自分の出勤日なのに気に入らなかったら休む。その休んだ日の代わりに本人が休みの別の日に出勤したりもする。
仕事出来るかと言えばお察し。おかしなぐらいに全部間違える。指摘すれば「てへ☆ごめんなさーい!どこですか?!」ってへらへらしてる。
指摘されて改善しに行ったはずなのに、更に悪化。
増えるこちらの仕事。
一年ずっとこんな調子で続けて、今日やっと!!!これで胃痛ともおさらば!!!
782:東京名無しンピック2020:2020/8/3(月) 01:23:35 ID:wuMce/wIf.
月曜日に研修やるよ!
講師呼ぶから対象者は強制参加!
2枠用意したからどちらかに参加してね!

ってすっげぇめんどくせぇ。
しかも月曜日の朝イチか昼イチってどっちも眠い時間帯によく設定したよな…このご時世に狭い会議室に人集めて3時間ってアホかよ…
783:東京名無しンピック2020:2020/8/16(日) 23:41:23 ID:sjqSsLwWR6
明日からまた嘔吐きながら出勤する日々が始まる…
出来てないことが多くてしんどいなあ、自分を許せないな
784:東京名無しンピック2020:2020/8/18(火) 18:54:00 ID:cqfxLGeHGQ
うちの部長、営業部長も兼任してるけどうちの部署にいるから
営業の検印をもらうのが大変らしい
そっちに押しに行くから置いといてって言うから置いてても忘れてるらしくて
そのせいでこっちまで締切が間に合わないのが困る
785:東京名無しンピック2020:2020/9/9(水) 22:58:54 ID:/U7nDmMwJo
めちゃくちゃ端折るけど

役職が毎月毎月デタラメなシフト組んでは毎回ごめ〜んwで済ませる
さすがに鶏冠に来てそれを指摘したら逆パワハラになるんだとよ
不意打ち過ぎて草
786:東京名無しンピック2020:2020/9/11(金) 10:15:06 ID:dHV5JRTjYU
朝礼で社長が「働かせて貰ってると思って働け」って我が社なかなかブラック企業で笑うしかないな。
朝礼ある時点でブラックなんだってね。しかも挨拶順番に回ってくる。特に話す事なんか無いしかなり無駄な時間だと思うんだけど。
この人色々パワハラ発言しまくってるけど全く自覚無いんだろうな。だから前の人も精神病んで辞めたんだな。自分も病むわこれ。
早く辞めよう。辞める為に転職活動頑張ろうこんな時期だけど。
787:東京名無しンピック2020:2020/9/30(水) 17:30:01 ID:SIAYOhmAzE
16年も働いてて平社員で1番ベテランなんだから
いちいち文句言わずにやれよBBA
しかも分かんないならともかく鍵のありか知ってんだし
忙しい状況だなって見りゃわかんだろ
フォローしてあげようって気持ちないんか
788:東京名無しンピック2020:2020/10/11(日) 23:03:31 ID:sBlnShRVC.
5年前働いてたところで頑張ってた部下、
会社が終了して未だに助けてあげられないの心苦しい。
頑張ってるつもりでも収益増えないってことは頑張りが足りないんだよね。。
789:東京名無しンピック2020:2020/11/14(土) 06:43:22 ID:Xecdq5zMRU
看板の文字書きをやってる人間の肩を「ふぁーいと(ハァト」ってやるぶりっ子、○ね。筆だぞこっちは。やり直しだわ。
怒っても、「応援しようと思って…」じゃない!毎回毎回ムカつく
790:東京名無しンピック2020:2020/11/16(月) 07:02:14 ID:yQSTZcpEck
昼休みで飯食ってる時隣でスマホを爆音にしてゲラゲラ笑いながらイニシャルD見てるおっさん連中ほんとうるせえ。シフトのタイミング的に他に俺しかいないからってもう少し気遣ってくれ
791:東京名無しンピック2020:2020/11/17(火) 10:10:09 ID:VOBQS2plOI
先々月入ってきた新人が、先月入ってきた新人をいびるために無視してるんだけど、お前まだ試用期間中だからな?今月で試用期間終わるから、早めに正式採用書類もらった後だからって調子に乗るの早くない?
先々月入ってきた新人が仕事であからさまに迷ってたから「これは、こうこうこうしたら良いですよ」って教えたら「あ、はぁ・・・」って言葉と共に知ってましたけど?って態度なのぶっちゃけムカついてたんだよね。即、和を乱すってことで正式採用はせず、このまま終了するからって社長からの通達を先に貰った。
新人いびりをするやつなんていらないという社長で良かったけど、まだいるんだよなぁ。新人いびりする新人。今月まだいるのが疲れる・・・。
792:東京名無しンピック2020:2020/11/18(水) 23:23:04 ID:RYVaZ6YxxY
会社の上司からセクハラを受けた。ちなみに私は女、上司も女ね。胸もまれたり、男性のいる前で「今日もおっぱい大きいね!」とか。私は胸が大きいのがとても悩みで、それをカバーするような服とか(オフィスカジュアルで大丈夫な会社)カーディガンとか着てると「逆に目立つよ。いいじゃん、大きいんだから!見せてけ!」って凄く斜め上なアドバイスを貰ってた。逆に、それではと、貰ったアドバイスを活かして、体のラインが綺麗に出るようなニット系の服を着てても、「うわ、エロww」とか。じゃあどうすりゃいいんだよ。好きで胸がデカくなった訳じゃねぇよ。何回も会社ではそう言った事を言うのはやめて欲しいってお願いしてたし、胸が大きいのも個人的に悩んでるのも何回も伝えていたのに、辞めてくれなかった。だから、更に上の上司に相談したら、本人に厳重注意(元々人との距離が近すぎる人で、前から注意はしていたらしい)が行ったらしく、向こうが私を避けるようになって、この件は落ち着いたようには見えた。私もしばらく、向こうと関わりたくなかったし。業務上聞かなくちゃいけない案件とか出てきた場合は、その人でなくても聞けるような内容のものが多いし、何とかなってる。まぁ、上辺的には双方腫れ物扱いのようになってるけど、向こうがどうやら「〇〇(私)さんが私を、ちょっと肩とか触れただけなのにセクハラ扱いされた!!私は女に下心抱かないし、旦那もいるのに!私そんなに悪くないよね!?」と、周囲に言ってるらしい。まぁ、最近、会社の人間数人に、無視されてるなーとか、態度があからさまに変だなーって人が居たからなんとなく察してた。まぁ中立派も中にはいるみたいだし、会社的には向こうに注意はしてくれたから、私も、この件については聞かれない限り黙秘しようと思う。というか元々、この会社の面接を受けた時に、聞いていた業務内容と、入社した時に聞いた業務内容が全く違っていたので、1年ちょっと働いた今、来月で辞められたら辞める予定。内定はまだ、貰えてないけど転職活動頑張ります。
793:東京名無しンピック2020:2020/11/20(金) 01:15:20 ID:VOBQS2plOI
ミーティングに参加してるメンバーの中で私が一番長く働いているんだけど、新人がめっちゃ見てくる
発言してるのは社長なんだけど、目の端で新人が私をじっと見てるのが見えて気持ち悪い
社長に発言求められてないし発言してないのに、私と社長を交互に見てる
自分より新人がきたら、無視するような人なのでかかわり合いになりたくない
794:東京名無しンピック2020:2020/11/20(金) 09:17:18 ID:8aQXQuknNU
最近いろんな案件がみんな自分のとこに来ちゃって正直キャパオーバーなんだよなぁ
「チェックお願いします」ってなんで私が?リーダーに見てもらって?
そんな調子でいろいろ持ってこられたり確認とられたりするけど私一体何者なんだい?そんな偉くなった覚えないよ
確かに一番長くいるけど長くいるからアレかい所謂お局的なやつと思われてんのかい
あいつどうせうるせーから一回話通しとこう的な感じなのかい
ああ小うるせーのは自分でもわかってるよ
こっちだって年上のおっさん達の小姑やりたかないんだよ
でも最低限のことはキッチリやろうぜ仕事なんだからさ
そして経験年数そう大差ない小娘になんでもかんでも丸投げすんの恥ずかしいと思わんのかね
年齢分「ここは俺が」みたいな甲斐性たまには見せろよクソッ
795:東京名無しンピック2020:2020/12/3(木) 12:47:55 ID:hQcwco2wS2
隣のチーム他より仕事量少ないけど他を手伝うでもなくお喋りに興じてて、なんなら少ないからうちの分もお願いしまーすつって他に任せて帰ってったりする、正直彼らのぶんの仕事までやる余裕ないし、普段から向こうも手伝ってくれてて持ちつ持たれつならまだしもマジでただただうちの負担が増えてるしんどい
と上の人に訴えた
いっぱいいっぱいで疲れはてて恥ずかしながら泣きながら訴えた

そしたら上の人、「私さんが手伝ってくれないって泣いてた」とご親切にありのまま伝えてくれたらしい

いやそうなんだけど、確かに事実なんだけど
私の名前出す必要あった?匿名でお願いしなかったっけ?
「あいつ文句言ってたって」「チクった」ってなってやりづらくなるじゃん
そういう軋轢が生まれるから直接苦情いれずにあんたんとこ行ったのよ
上の立場から注意なり指導なりしてもらいたかったわけよ
誰が私の気持ち伝えてくれって言ったんだよ伝書鳩かよ
それとも何?やっぱりその程度て文句言う私がおかしいの?アリはキリギリスの分まで黙って働いてりゃいいの?文句言うなら正々堂々やりあえってこと?
声上げて居づらくなるならそりゃみんな黙って病んでくか辞めてくかの2択になるわ
あークソ仕事行きたくねぇこんなことでアホらしいけど行きたくねぇ
796:東京名無しンピック2020:2020/12/8(火) 13:17:43 ID:f5WB.f/sR.
「あいつチクるから」と気を遣われているのがわかる
こっちも文句言ったのバレてるから気を遣う
チクりやがったってよ、とイジメられる覚悟すらしたけど
これはこれでやりにくい
いやもうイジメてもらうほうがいっそ清々しいし楽だわ

797:東京名無しンピック2020:2020/12/11(金) 22:29:04 ID:iiYUcKuWIc
ちょっとスレ違いかもなんだけどさぁ、新しい職場に行って30分くらい経つと鼻が詰まりだすんだよ。なんでだろう?
休みの日の午後くらいになると治る。なんだ?
そんな人います?
798:東京名無しンピック2020:2020/12/16(水) 19:45:22 ID:vIi0oJ5fc.
言い方悪いけど痴呆入ってんじゃねーか?って感じの会話にならないクソめんどくさいクレーマーの応対で精神が荒んだ。3マス戻る。
辞めたはずのお局様が検温もせず我が物顔で入ってきて仲良しメンバー()を集めてエントランスで立ち話を始めたところに遭遇した。5マス戻る。
799:東京名無しンピック2020:2020/12/28(月) 10:43:06 ID:Gz.qQ0oW3.
わー無理。もー無理。店長から、新店立ち上げ一緒に行こうと連れられて半年。
目一杯頑張って元の店に戻ったら、ひとりの人にあからさまにおかしな態度を取られる。前までは尊敬してた先輩なのに。どうして…なんで…?って気持ちから、今は言い様のない怒りとムカつき。新店のほうに異動申請出そうかな…それとも一度面と向かって話してみたほうが良いのかな〜…
みなさんならどうします?
800:東京名無しンピック2021?:2021/1/29(金) 13:00:43 ID:bOrk5qcBdI
>>799体力があるなら話し合いをする。かかわり合う体力ないなら異動申請かな。

新人いびりしてた入社4ヶ月目の新人が、今月辞めるそうだ。良かった。上司である相手がいくら年下だからと言ってため口で会話してたり、改善するよう言っても改善しないし。
別の新人を教育してるんだけど、私が仕事出来ないのばれてるみたいで段々調子に乗って下に見始めてる節あるから、調子に乗って再起不能に他の人からされる前に締めておこうかな。
801:東京名無しンピック2021?:2021/2/12(金) 20:20:44 ID:4UB72qh/zc
怖すぎ
先輩と上司が不仲すぎて、
2人が組む日があったんだけど上司と勤務変わったら、上司からどうして?理由嘘でしょ?って連絡来た。
嫌いあってるのお互いにわかってるんだから、理由よりも組まなくてよかったって思って欲しいなぁ。

ただでさえ略奪不倫して立場悪いんだから、これ以上敵増やすようなことしない方がいいと思うんだよなぁ。

私も新人の時に、その上司に略奪の件を耳に入れたくないからなのか分からないけど、他スタッフと仲良くさせないように色々吹き込まれたから味方にはなれないかもしれん。
802:東京名無しンピック2021?:2021/3/2(火) 11:01:29 ID:lqp2oah0M.
値段のシールの付け方の位置が変更になり、その作業やってたんだけどシールの付け方が変わって補充先が変更になるだけ。
その作業に、入社五年目のいつも問題のあるスタッフにも入ってもらって私がされた説明より詳しく丁寧に説明した。そしたら、これは根掘り葉掘り聞いても良い!と判断したのか
「廃棄入れがいっぱいになったんですけどー」「これ商品壊れてますー」「これどこに補充したら良いですかー(商品を一つ張り替えの度に持ってきて言う)」「張り替えしたら、廃棄ってシールに出ててーどうしたら良いですかー」「ここ(廃棄入れ)に廃棄していいですかー」
15分くらいずっとこの調子で私の周りうろうろしながら、聞いてくるからこちらの作業が進まず。張り替え以外いつもやってる作業と変わらないし、分かってなさそうだから説明したけどそれでさえ聞いてくる。
詳しく説明しなかったらしなかったで同じ結果になるのが見えてるので、説明しないほうが良かったかと思うけどとりあえず労力返せとか言いたい。とりあえず、その子が苦手らしい上司に捕まってマンツーマンの作業に切り替わったので作業やりやすくなって良かったけど。
803:802:2021/3/7(日) 12:19:38 ID:lqp2oah0M.
昨日その子からロックオンされたらしくて、通常通りの作業いちいち聞いてきてうんざり。
お前何年働いてるよ?ってことまで聞いてくる。この間の作業ですぐに廃棄して良いのか分からなかったから聞いたのかもしれないと今は思うけど、昨日はいつも通り日常の仕事で「これは廃棄しても良いですかー?」はないぞ。疲れる。
で、またその子の苦手な上司が気付いて私とその子を離してくれて助かった。
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