新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
967： 名無しなのよ：2024/5/24(金) 12:31:33 ID:rYg55hnqZY
ストレス性の症状ってことで、医師からは「いつでも診断書書くよ」って言われたんだけども、会社からは「文書を提出されると、配慮せざるを得なくなるからね」と言われた。
配慮してほしくて診断書を出す予定だけど、あえてそう釘を刺すような言い方をするって事は、遠回りに"出すな"ってことなのかな？とか、同じ部署のメンバーに迷惑かけるなぁとかいろいろ考えて余計に具合悪くなってる。
考えなきゃいいのにね。
診断書出したら今後、今の部署と関わるとき気まずくならないかなとかいろいろ考えちゃう…
みんなならどうする？
さくっと診断書書いてもらって異動する？
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