新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
738：🎏 令和最初の名無しさん：2020/3/28(土) 16:42:36 ID:Ht/ogKUtVE
>>737
そんなこと言ったら全く関係ない職種の自分はミジンコレベルで申し訳ない
毎日大変だよね、お疲れ様です
739：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/3(金) 11:40:18 ID:J81S3wKEVE
つい最近、気が弱くて自分の意見をはっきり言うことが苦手だけど仕事はできる20代後半の人が主任になった
そしたら気の強い40代社員が｢主任になったんだからこれしてよ｣｢主任になったんだからあれしてよ｣と口癖のように主任になったんだからを連呼していいように使ってる
そして気が弱いからいいなりになる主任…
これって部下〜上司へのパワハラにならんのかな？
見てて結構イラついてくる
740：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/3(金) 19:04:26 ID:qopx96yxQw
>>740
普通にパワハラだよね
自分より若いのに立場上って妬んでるんだろうね
主任ってことは課長とか上司がいるんでしょ？
あまりに酷いなら注意してあげてほしいよなぁ
741：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/3(金) 23:32:05 ID:AHfVheVPV2
>>740
係長と課長がいる
二人とも裏では結構言ってるけど、本人に直接注意はしてくれない
それもイラつくんだよなぁ
742：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/13(月) 00:41:17 ID:Rwf92my6Bw
予定より早く来た月のモノが痛み激しいタイプだったから今日休んだけど、それだけで来るかどうかわからない人間にまで降格されたよー。どんだけしんどくても体調悪くても薬で誤魔化して出勤してたけど何か疲れちゃったよ
743：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/14(火) 00:04:05 ID:cfGWSWO3oI
>>741
そういうのって社内でパワハラ報告する専門のところはないんだろうか？
もしくは人事部に報告とか
744：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/15(水) 13:31:32 ID:9oCo9az5nk
歯科医院勤務だけど、コロナで患者さん減ったのと子供の保育園登園自粛要請で休んじゃった。
ホントは働きたい。
危機感足りないんだろうなとは思うけど、家で育児と家事だけすんのつらい。
主婦業向いてない。
745：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/15(水) 19:52:20 ID:FgtzbYwB6U
職場で窃盗を疑われている。しかもその理由が、1番新人だから。今までそんなことなかったから。遠回しに自白しろって言われて、あ、疑われてるな？と気づいた。
新型コロナの影響で、品薄、欠品が続きようやく入荷してバックヤード保管していたもの。欲しい人がいるのはわかるけど、うちには必要ない。
合ってると思った職業だったけど、辞めていいよね
746：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/16(木) 12:52:40 ID:AqUxanU1Yo
>>745
自分も今の職場に入って半年くらいの時に金銭の窃盗があって、今までそんな事無かったってお婆パートに言われて遠回しに疑われてそうで嫌だったから気持ちわかるよ。ちょうど一年前にこの掲示板でもつらつら書かせてもらってた。
結局自分も被害者だったんだけどね。
で、最終的に犯人分かってその人辞めてった。
その後引き継ぎもなく自分がその人の穴埋めてめちゃめちゃ大変な思いをしてる。
自分がやってないなら、はっきり自分には今必要ないので、とか弁解はしておいた方がいいよ。
お互い疑心暗鬼になってしんどいと思うけど、本当の犯人にはきっとちゃんと天罰降るから。
747：🎏 745：2020/4/16(木) 23:00:28 ID:FgtzbYwB6U
>>746さん
返信ありがとう。746さんもしんどかったね。その人の穴埋めまでやらされるなんて大変だったね。だけど、すごい。語彙力なさすぎて申し訳ないけど、すごい偉い。優秀。
まだ職場の人同士の人間関係とかもよくわからないから、誰に相談していいのか、店長すらも敵かもしれないとか、色々考えちゃった。
幸いというか運悪くというか、その騒動の最中に有給で連休取ってるなうだから、余計疑われてるかもしれない。出勤が怖い。
弁解はきちんとして、それでもなお一方的に私だけ疑われるのであれば、辞める選択をする。
ありがとう！味方がいる感じで心強くなったよ
748：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/16(木) 23:16:57 ID:O6w8.6kCho
辞めたら窃盗を認めちゃうような気がするけど、精神的に続けていけないと思うならしょうがないよね。
私でもその状況で“もう無理だ！”って思ったら辞めちゃうな。
でも無実だってことはハッキリ伝えたほうがいいよ！犯人だと思われたまま辞めたらだめだと思う！
749：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/17(金) 09:26:23 ID:KA1E1EqYxU
当方パチンコ店勤務。
緊急事態宣言で何か変わるかと思ったが上からの指示は特になし。隣県が特別警戒に指定されているのできっと県外からのお客様が増えるんだろうな。と言うか今日いつもより人多いし確実に増えている。
お客様は「コロナが！」と言いながら打ちにくる。店はギリギリ採算取れる人数が来てるから営業出来るらしい。
お願いだから来ないで。自分もコロナに感染するかも、大切な人にうつすかも、と言うストレスでどうにかなりそう。
750：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/17(金) 10:38:57 ID:ZYfwiXiVUg
労組とか保健所に相談してよいのでは？
751：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/18(土) 16:02:26 ID:IEp5bcm0vQ
>>750
レスありがとう。
上に聞いてみたら県が営業自粛の要請を出さない限りは営業し続けるそうです。特別警戒以外の他の県もちらほらと自粛要請か出始めたけどうちはまだ。これは県に要望を出した方がいいのか…。
752：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/21(火) 21:58:56 ID:RdfPxTi.Xs
うちの会社
「緊急事態宣言出てるけど年間の目標があるから与えられたノルマはこなしてね」
俺「ノルマこなすにはお客さんの所回らなきゃいけないけど、この状況でそれは無理じゃね？」
会社「でも目標は変えられないからね、マスクと消毒を徹底して行くように。」
いや、ノルマ減らしてくれよ
この状況でノルマの方が大事っておかしいだろ
753：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/22(水) 22:35:24 ID:lK74cpOJF2
>>749
パチ屋の営業ちょっと厳しくなるみたいだね
もうちょっとの辛抱だ！
>>752
この状況で営業とか企業イメージ悪くなるよな・・・
荷物を届けてくれる配達員でさえ嫌われてるのにさ
754：🎏 令和最初の名無しさん：2020/4/24(金) 10:15:14 ID:AyY6azP2Z2
もともと忙しくないこの時期を休業補償貰って凌ごう、その為に各々一日交代で休みを取ってもらう、まではまだわかる
そして今日、休みのテイで出社させられてる人三人いて草
グレーどころか真っ黒やないか
755：🎏 令和最初の名無しさん：2020/5/9(土) 23:46:31 ID:ymzNmuiO9M
妊婦叩きしたいわけではないけど
保育士してて新婚の後輩が去年から子どもを作りたいと上の人たちにも話してたらしいんだけど
私は育休明けでそんなことは知らず今年度その後輩が主担任私が副担任で0歳児を持つことに…
私は時短勤務のため主担は出来ない書類仕事や会議への出席が難しいし、なんなら子どもたちとの関係を作りたくても時短の為、パートの先生たちのほうが朝の預かりからいるのでなついていたりして(コロナ関係での自粛の意味もあり大半がお昼に帰ってしまう為遅く出勤してくる私が関われる時間が極端に少ない)
上手くいっていない
それに加えて後輩は0歳児の担任をしたことがなく、色々な部分でまだまだ経験が足りていないし、雑なところが多く、言いたいことが沢山ある
けれど人間初めてのことはあるものだし、その都度どういう理由でその行為が駄目なのか等伝えるようにはしていたんだけどどうにも話が噛み合わなかったり
自信が無いのか「去年はやってなかったんで」と特に理由もなく否定してきたりする
毎年同じ子を見てるわけではないので去年とやり方が違ったとしても悪いことでは無いのだけど初めてだからかなとゆっくり考えていたら
コロナ関係で妊婦さんは今怖いだろうしもう少し期間をおいたらどうか？まだ薬も開発されていないし、何かあったときに入院しても今は旦那さん面会出来ないよ、クラスの子達も休みがちで馴染めてないのに主担も妊婦さんになったら自分が大変になっちゃうから時期を考えてもいいとおもうよという主任や子持ちの方たちからの声にも耳を貸さずこの度妊娠。
妊娠自体は喜ばしいことだけどまだ４週らしく病院にも行っていない段階でもう脳内はお花畑
保育への意欲もかんじられなくなった
口を開けば「ほんとにかわいい、こんな子が産まれたらいいな〜」「妊婦のときは〜、出産は〜、男の子がほしくって〜」と妊娠出産であたまがいっぱいなようだ
アドバイスや衛生観念的に必要なこと、保護者支援などについても伝えているが以前よりもさらに耳を貸さなくなった
一年間終わるまでこのクラスを見るという意識が薄れたからか年間の見通しもついていないように感じられる
そして今後どうするのか聞いたら産休入るまでは自分が主担任を続けて休みになったら副担任の私が主担じゃないですかね〜と言われたが、通常ならそれで自然だけど時短で主担任にされてもなんのための時短なんだかわからないし、もしほんとにそうだとしても引き継ぎや今の保育に向き合ってしっかり仕事をして欲しいけど今出来てない物が今後出来ると思えない
辛い部分は確かにあるとおもうし、私も経験したことなので手助けはしてあげたいけど正直自分で精一杯で妊婦さんの面倒まで見きれない
「コロナの影響もあるので妊活は一旦辞めます」と言っていたあの言葉はなんだったのか
お祝いしてあげたい気持ちはあるけど先行きが不安すぎて反応が微妙になってしまった私自身がほんとに情けない
でも不安で不安で仕方ない
上の先生たちには病院で確定してから伝えるとのことだったけど今すぐにでも伝えて今後の体制を知りたい…心の狭い人間で申し訳ないが自分の家庭のために働いてるのであって家庭が回らない位なら辞めたい
756：🎏 令和最初の名無しさん：2020/5/21(木) 20:43:27 ID:bqMcEFiFiA
え、え、明日は休みで良いんですよね？来週の月曜日休みだった人達が出勤になっただけで、明日は"いつも通り"部門ごとに一日交代の休みで良いんです…よね？
「この部門の人は明日休みやんね、じゃあこの部門の人は月曜日が休みやんね。だから、もしかしたらその日出てきてもらわなくちゃならなくかるかも。なんで、とりあえず明日はいつも通り」とかって言ってたもんね。明日の話なら"もしかしたら"とか言わないだろうし。てかもっと簡潔に言ってくれ。
いつも通りってのが自粛前か自粛開始後どっちの意味に取ればいいのか分からなくなって来てて困るんだよ。
もう出勤だとしても、今日必死で仕事あげておいた意味がなくなるし休んだれ…
757：🎏 令和最初の名無しさん：2020/6/4(木) 18:16:18 ID:PCgO98gmJo
あの人が先日しょうもないミスさえし無ければ、雑な仕事をせず丁寧に仕事してれば、
今日も仕事の段取りもスムーズにいって明日から三連休だったはずなのにな。結局時間なくなって焦って同じ事してるじゃん。
なんでわたしが全部監視しなきゃ行けないの？会社入って40年ほどは経ってるお婆さんを？介護しなきゃいけないの？そんなんむりだよ自分で精一杯だよ。
あれをうまく扱えって言うなら自分がやってよ。自分も十何年言い続けてもコレだからって言ってたじゃん。絶対無理だって。何で辞めさせないの？
そりゃこのポジションの人みんな、このお婆がいつまでも辞めないんだから自らこの会社を離れるよ。
これだけ他人に迷惑を掛けておいて、「パートだから責任無い」は通じるの？クソすぎない？ほんといい加減にしてくれ。
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