新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
700： 699：2019/11/5(火) 22:26:11 ID:4slZMdG5AI
ああヤバい。気にしちゃいけないと分かっているのに、俺は悪くないとわかっているのに気にしてる！これは寝るまで今週のアニメと洋ドラを消化して過ごすしかない！
701： 令和最初の名無しさん：2019/11/8(金) 12:59:43 ID:KC5PMXiZ7A
これって洗ったらそのままここで良いんですか？という質問に対して「うん、いいけど、…あとで全部揃ってからにした方がいいと思うよ」って回答わけわからなさすぎる
誰も今すぐするっつってねーだろーがアホか
何か言い返したいんだろうな、もう今度あったら絶対見当違いな事言ってますよって言ってやろ
702： 令和最初の名無しさん：2019/11/10(日) 16:21:30 ID:eMMyymVLo6
あー、夜勤行きたくねえ。
介護施設勤務なんだが、俺にだけ異常に介護拒否を示す利用者が１人居るわ。
その利用者から暴言暴力あたりまえ。こっちから手も口も出せないからって、余計に調子乗ってるわ。
俺が夜勤の時に、絶対に事故を起こすなや。はよ持病が悪化して病院に入院しろや。
703： 令和最初の名無しさん：2019/11/13(水) 15:18:17 ID:Cd3p9JiUa6
こっちの事情知らずに口突っ込んでくんなと思う
自分の思ってる事が全てと思い込んで自分の正論をぶつけてくんなと思う
簡単な事しか言ってないのにすぐ忘れんなと思う
あべこべで適当な事ばっかり言うなと思う
これ別々の二人の愚痴
あぁイライラする
704： 令和最初の名無しさん：2019/11/21(木) 02:41:02 ID:9jj/qNvJcc
ときどき取引先に問い合わせするけど、自分があべこべな日本語を話しているからなのか相手が強めな口調で切り返してくる事が多くて、クソザコメンタルがボロボロですよ
電話しない仕事に変えた方がいいのかなぁ
705： 令和最初の名無しさん：2019/12/12(木) 18:52:31 ID:ZUjJCPYDzM
はーいはいはい全部私が悪いですよーそうですよ
な〜んにもきちんと引き継ぎされてないのによく頑張ってる方だと思うけど私が悪いんですよねそうなんですよね
引き継ぎされてない事でも急に「早めに言っといてくれないと」とか怒り気味で言ったりして来るけどそれはこっちの台詞で「早めに言っとかないといけない事とか今知りましたしそれこそ早めに教えといてくれないと」案件ですわー
大好きな上司は1人居るけど、あの人たちの下であの会社を頑張って盛り上げたいとか思えなくなってきたな
自分なんか今からどこ行ってどんな仕事しても給料大して変わらんし、いっそ破産してくれたらとか思うようになってきた
これもう辞めた方がいいのかなあ
706： 令和最初の名無しさん：2019/12/15(日) 01:23:07 ID:CJgFveILeA
いやそりゃ確認しなかった私も悪いけどさ
なんで当然私がやってるでしょやってないのかよちゃんとやっとけ的な言い方されなきゃいけないんすか
あなたが出してもいいんですよ
この場合責任五分五分じゃないのかよ
めんどくさいこと皆押しつけてこういうときだけ上司ヅラすな
普段仲良い分モヤるわ
707： 令和最初の名無しさん：2019/12/16(月) 18:01:24 ID:LaY3ovDZGY
仕事をやろうとしない人が多すぎ、なんで入って４か月目の俺ができる事を前からいるやつができないんだよ
マジふざけんな！
最近来た新人もオオボケ過ぎて使えないしとにかく先を見越した行動と自主的な行動がとれてない
結果無駄なことをしなきゃいけなくなって、しなくていい仕事が増える、助かるどころか迷惑だよほんと、
なんでもっと考えて動けないのか、くその役にも立たない
708： 令和最初の名無しさん：2019/12/17(火) 19:46:44 ID:Kz.O7ElkvE
今の部長が自分でやらない偉そうな感じで嫌だ〜
前の部長が良い人過ぎてギャップがあるのもそうだけど
印刷した紙自分で取らない、検印した書類返さない
他の会社の部長はそうかもしれないけど、うちの会社に合ってない、、
他の部長や常務だって自分で渡してるからね
とっとと辞めてほしい
709： 令和最初の名無しさん：2019/12/19(木) 01:53:40 ID:0a0n6zjas6
誰も新人複数人に対して指示しない舵取りしないだから私が全部受け持って指導してるのにそれで時間食ってたらなんでそんなに遅かったんだって言われっっはああああああ！！！？？？？？？？？
お前らが誰一人としてやらんからこっちが一から全部教えとるんやろがボケが！！
何トチ狂ったこと言っとるじゃダボ！！
こっちだって新人構わずに自分の仕事だけできるんやったらそっちの方がええに決まっとるんやからそうするわ！！
お前らが1割も受け持たんから10割こっちがやっとんやぞ！！！
そんなん言うならお前がやれや！！もう知らんわ！！
710： 令和最初の名無しさん：2019/12/21(土) 01:57:54 ID:0a0n6zjas6
本当に意味わからないんだけどさ、仕事で理不尽な怒り方する人の「俺は信用してる人にしか教えんし怒らん。俺が怒るってことはそういうこと。お前らを信用している」とか、悪いけど理解できんのだよな
正直そんな頻繁に怒られて否定されると仕事への意欲もなくなるし嫌になるんだよ
怒るのに人格否定する意味ある？お前いらんとか言う必要ある？
正直このまま耐えられる自信ない
711： 令和最初の名無しさん：2019/12/21(土) 10:28:25 ID:TQuR.o/uVA
バイト先で私より後に来たおばさんの陰口が酷くて気が滅入る〜
そのまま舌噛んで死んでくれないかな〜肌荒れのこととかお前には関係ないじゃんよ〜〜〜
712： 令和最初の名無しさん：2020/1/9(木) 14:31:26 ID:2UYsozYUvg
>>710
分かりすぎる〜
たとえ上司が好きでも経営者と気が合わんかったらさっさと辞めるべきかな
10人ほどの会社だからまぁ毎日やりづら過ぎる
入りたての時はそれなりにうまくやってたんだけど、
(これは自分が悪いのだけど)最近とあるミスをしてから事あるごとに重箱の隅を突くように何か言われる毎日
向こうも自分がいるだけで居心地悪いだろうしそういう社員にはとっとと辞めてほしいだろうしなぁ
今の仕事自体は好きだから辞めるの悔やまれるけど
転職先探さないとなぁ
次どんな仕事しようかなぁ
713： 令和最初の名無しさん：2020/1/10(金) 20:42:07 ID:2iu8VDaP8I
他部署のおばちゃんまじでスタンスが嫌だ
「これ初めて見たから分からないので教えて」って言うから
私は「これは他部署の人もこうやってるのであなたもやってください」って説明したら
「初めて見た」「今までなかった」「うちはこんなのない」「知らなかった〜」とか言ってて
いや、だから知らないから教えて欲しいんでしょ？知ってたか知らないかじゃなくね？
なんで「こういうのがあったらこうしなくちゃいけないんだー」って思わないの？
なんか「これそっちの仕事ですよねー」って思ってんのかな…
ほんとに「知らなかった」と「私ノータッチなんで」の口癖やめて…
714： 令和最初の名無しさん：2020/1/11(土) 12:31:28 ID:XlDcT5ro6o
「○○さん仕事頼んでも文句ばっかり、あそこもダメだしこんなところも困る！！」
フハハハハ残念(？)だったな！さっき帰った○○さんからはさんざんあんたの愚痴を聞かされたところだ！！そして私はどちらかと言うと彼に同意だ！！
でもどっちの味方とかそういう問題じゃない！私 を 巻 き 込 む な
715： 令和最初の名無しさん：2020/1/14(火) 12:36:08 ID:bOrk5qcBdI
目の前で自分で失敗したのを、治さず違う所に行こうとしたから指摘したら｢あ、それ。私じゃないです｣なめてんのか！！！
716： 令和最初の名無しさん：2020/1/14(火) 21:25:35 ID:CiW/rUnxHc
確かに私はだらしねーとこあるよ。でもな、1番仕事できないみたいな扱いは納得いかねーんだよ。
私はだらしねーけど、他の職員も同じよーにだらしねーわけよ。朝の業務で使ったもの、畳み忘れてぐちゃぐちゃなのを指摘するけどな、お前も割かし同じことやってるよ。私が言わねーだけでな。
｢私もやっちゃうし多めに見るか｣ってしてるんだよ。
なんでしなくてもいい仕事をやってる奴が仕事出来るやつみたいになってんの？その分大事な業務が疎かになるの分かってないのかな？確かにやってくれるとありがたいこともあるけど、残業課してるわけでも持ち帰り仕事も任せてないのに、家で大量にやって来るけど帰ったら休めよ。それで疲れ取れないとか言われたらたまったもんじゃねーよ。
717： 令和最初の名無しさん：2020/1/14(火) 23:45:29 ID:j.2GeLbBz.
あれれーおかしいぞー普段の営業時間考えて必ず1時間半の残業あるしそれが超えるのもザラにあるし一番長くて三時間半の残業してたのも覚えてるけど残業時間34時間ってなってるのなんでなのかなぁ〜
718： 令和最初の名無しさん：2020/1/16(木) 14:36:43 ID:bOrk5qcBdI
仕事で、第一、第二、第三、第四まで作業がある。
第二工程済みのものが、第二工程終了置き場に置けなくなってから急遽先に第三工程のスタート場所に第二工程終了したものの一部を置いたら第四の作業までやって戻ってきた社員から
｢これなに？｣(こんな所に放置してるけど第三工程のどこまで進んだ？という意味で、毎回社員が使う言葉)
って言われた
｢それは、第二工程終わって今から第三工程なんですが、何もしてないです｣(第一工程の搬入作業中)
に対して
｢だから、これ何よ！私が聞きたいのはそうじゃない！！｣
A級B級で工程の一部飛ばすことを思い出しから、言ってなかったと気付いたので
｢それB級のです！｣
に対して
｢はあ？！何言ってんの！！第一工程終わったのかについて私は聞いてるのよ！！なんであんたはそんなに仕事出来ないのよ！！｣
って言われてキレられた。意味がわからん。
主語自分も抜かしがちだから気を付けてるんだけど、この上司もあの上司も主語抜かし過ぎてうんざりする。自分達は分かってるから良いんだろうけどさ、伝わらねえよ。人には嫌みったらしくいちいち言う癖に。
719： 令和最初の名無しさん：2020/1/28(火) 00:05:40 ID:f.JjCplFTw
上司に怒られて、納得できてもできなくても受け入れられるんだけど、すぐ泣きそうになる。
イライラとかくやしさとかそういうのはないのに、動揺してるのを感じる。
強い感情を向けられるのが苦手なのかなあ。
恥ずかしいし意味わかんないから泣きたくない。
どうしたら涙腺を塞げるのだろう…
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