新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
689：🎏 令和最初の名無しさん：2019/10/9(水) 12:38:58 ID:RnU.NGsUNs
２ヶ月前に辞めた40前の部下。
自分は、出来るアピールを激しくしたり社長来たらへこへこしてたり、目の前でミスを指摘しても自分は出来てるのだから自分じゃない！又は「へえ。そういう考え方もありますね！」という謎の新しい考え方見付けた的な発言が目立つ奴だった。
あと、難しいことを言おうとしてマイナーな用語や法律を出してくるが本人の意見はそこにはない。そんな用語出さなくても、良いところ見せようとして滑るし、教えてないことを何故か率先して行い間違える。
「売り上げ伸ばすために売り上げ伸ばす行動をしましょう」
とかも良い例。具体的に、どう動けば売り上げ伸ばせるの？と社長から突っ込まれて黙った。
仕事辞めることになったが、辞めることになったと周りに言わず社長のみに言い退社その日に、その時にいる二人の従業員に「今日で、辞めます。お疲れさまでした」とだけ。
20人全員に挨拶するのは面倒かもしれないけど、なんだかなぁ。
未だに職場の制服返しにきてないらしい。その40前の部下のせいでストレス性の腸炎が悪化して、入院一歩手前まで行きました。
690：🎏 令和最初の名無しさん：2019/10/9(水) 22:20:06 ID:HSd2mDF3LA
RnU.NGsUNsさんに幸あれ…
691：🎏 令和最初の名無しさん：2019/10/10(木) 00:28:12 ID:RnU.NGsUNs
４レスも、使って怒られるかもと思ってました。すみません。
ありがとうございます(´･ω･｀)
きっと、また愚痴りにきます・゜・(つД｀)・゜・
692：🎏 令和最初の名無しさん：2019/10/10(木) 20:53:16 ID:RjUFXXCcSE
シフトを遊びの都合でコロコロ変えるのはどうなのよ
バイトや学生じゃないんだから、ましてや一番年長でしょ
おかげでこっちは連勤や、貴方の連勤は自業自得としか言いようないけど
693：🎏 令和最初の名無しさん：2019/10/11(金) 19:02:56 ID:Wqtg/gn562
休憩は交代制で、一人目が六時に休憩。
二人しかいないのに、交代する部下が六時15分に戻ってきた。しかも、戻ってくる数分前に家電の買い取り(時間かかる)で買い取りを代わることもなくレジの仕事に取りかかる部下。
30分に買い取り終わった時に、次の買い取り(量少ない)が来てたんだけどそれを部下スルー。
家電買い取りの時の時に出た廃棄処理も時間かかるのに。
別にこの時間に行けないとその分休憩時間少なくなるわけではないが、交代の時間が六時なのに５時57分に三分で帰ってこれる量ではなく大量に商品補充に行ったことが凄くむかつく。
その量の買い取りくらいやれよ感にイラッとする。
大型買い取り代わるか、先に休憩行くか相手がしてたら腹も立たなかったんだけど？そもそも時間見ないで行動したのはお前だろうが。
無理やり少量買い取り代わらせて休憩入ってやった。
時間見ろと口酸っぱく言うのもう何回目かな。今年で三年目なのに。
注意されたら商品に当たるのも止めろ。ガキかよ。
694：🎏 令和最初の名無しさん：2019/10/11(金) 23:25:54 ID:mX0hp.zZho
我が上司、ある時は自分で思ったように動いていい、人動かしていいって言う
そしてまたある時は、なんでそんなことしとるんだ、そんなことより優先することあるだろうが！と本気で怒鳴る
上司は上層部の方から情報を得ているから優先事項の組み立てが容易だろうけど、こっちはこの上司からしか情報を受け取ることができないから、上司が情報を降ろさない限りはこっちもそれ以上のことはできない
だから毎回確認を取るのに「いちいち聞いてくるな」「細かい」「自分で考えろ」「うるさい」とのお返事
結局のところ上司の機嫌と心の余裕次第でしかない
振り回されるのに疲れてきた
695：🎏 令和最初の名無しさん：2019/10/15(火) 17:57:11 ID:aiTVhODsY.
下世話な話しかしないクソ上司に、人の会話を勝手に聞いた挙げ句笑うクソ同僚。
いい歳した大人が何やってるのか。
田舎の中小企業なんてこんなものか。
696：🎏 令和最初の名無しさん：2019/10/28(月) 15:10:31 ID:xHP3KX70pw
なんでアイツ喋る時あんなに顔近付けてくんの気持ち悪い気持ち悪いキモチワルイ
697：🎏 令和最初の名無しさん：2019/11/1(金) 18:40:57 ID:0MTmm5euvE
今日の仕事疲れたぁぉぁん
人がいない時の電話番っていやなんだよねー
私宛の電話なんかほぼないしさぁ
今いないとか今忙しいとか言ってんだからまた今度かけろよおおお
急用じゃないなら先に言え
折り返すって言ってんだからかかってくるの待ってろ
エクセルの使い方なんて自分の会社の人に聞けヤァォォ
698：🎏 令和最初の名無しさん：2019/11/3(日) 14:27:54 ID:Jkxi1nGG1A
買い取りで少量持ってきた客
買い取りで大量に持ってきた客
持ってきた順番は、少量の方が先。そしたら、何をどう考えたのか「大量に持ってきてる人を優先しないと待たせちゃう！！大量に持ってきた客から先に査定して、少量はそれが終わってから！！」をやらかした部下。
先に持ってきた方を基本的に優先で査定する。優先順位色々と状況次第ではあるが、割愛。
状況次第で変わるのは対応難しい人なら出来ないのは分かるけど、最初に教わる優先順位は先に持ってきた方を先にするということ。
何も難しくはない。だけど、毎回毎回新人の頃から自分は出来るから！とアレンジして、そのアレンジが失敗したら自分のせいではない。他の人のせいと宣う部下。
で、今回どう見ても優先順位おかしく注意したら大量の人が何がなんでも先！と主張された。少量の人は遅いと怒りお持ち帰りになった。
当然なのに、凄い不思議そうな顔の部下。説明しても自分が正しいと聞かない。
終わった後に
「少量の人は待たせて当たり前なのか？」
って聞いたら
「少量だから早く終わる」
「大量の人の分の時間も待たないといけないの？先に持ってきたのに？」
「大量の人のは多いから」
「二件貯まったら私が査定します。大量の人の査定をお願いします」
「(部下)の仕事取らないで！！少量の人は待ち時間少ないから問題ないです！」
「今さっき遅いと帰られたでしょ？」
「待てないのが悪い」
この部下が辞めてくれて本当に良かった。誰にも言えなくてモヤモヤしてました。
699：🎏 令和最初の名無しさん：2019/11/5(火) 22:09:37 ID:4slZMdG5AI
気に食わないなら気に食わないでわかる。
が、それを仲間うちで話すだけならともかくネット上に放つ神経はヤバい。
もう関わらないだろうからどうでもいいけど。
700：🎏 699：2019/11/5(火) 22:26:11 ID:4slZMdG5AI
ああヤバい。気にしちゃいけないと分かっているのに、俺は悪くないとわかっているのに気にしてる！これは寝るまで今週のアニメと洋ドラを消化して過ごすしかない！
701：🎏 令和最初の名無しさん：2019/11/8(金) 12:59:43 ID:KC5PMXiZ7A
これって洗ったらそのままここで良いんですか？という質問に対して「うん、いいけど、…あとで全部揃ってからにした方がいいと思うよ」って回答わけわからなさすぎる
誰も今すぐするっつってねーだろーがアホか
何か言い返したいんだろうな、もう今度あったら絶対見当違いな事言ってますよって言ってやろ
702：🎏 令和最初の名無しさん：2019/11/10(日) 16:21:30 ID:eMMyymVLo6
あー、夜勤行きたくねえ。
介護施設勤務なんだが、俺にだけ異常に介護拒否を示す利用者が１人居るわ。
その利用者から暴言暴力あたりまえ。こっちから手も口も出せないからって、余計に調子乗ってるわ。
俺が夜勤の時に、絶対に事故を起こすなや。はよ持病が悪化して病院に入院しろや。
703：🎏 令和最初の名無しさん：2019/11/13(水) 15:18:17 ID:Cd3p9JiUa6
こっちの事情知らずに口突っ込んでくんなと思う
自分の思ってる事が全てと思い込んで自分の正論をぶつけてくんなと思う
簡単な事しか言ってないのにすぐ忘れんなと思う
あべこべで適当な事ばっかり言うなと思う
これ別々の二人の愚痴
あぁイライラする
704：🎏 令和最初の名無しさん：2019/11/21(木) 02:41:02 ID:9jj/qNvJcc
ときどき取引先に問い合わせするけど、自分があべこべな日本語を話しているからなのか相手が強めな口調で切り返してくる事が多くて、クソザコメンタルがボロボロですよ
電話しない仕事に変えた方がいいのかなぁ
705：🎏 令和最初の名無しさん：2019/12/12(木) 18:52:31 ID:ZUjJCPYDzM
はーいはいはい全部私が悪いですよーそうですよ
な〜んにもきちんと引き継ぎされてないのによく頑張ってる方だと思うけど私が悪いんですよねそうなんですよね
引き継ぎされてない事でも急に「早めに言っといてくれないと」とか怒り気味で言ったりして来るけどそれはこっちの台詞で「早めに言っとかないといけない事とか今知りましたしそれこそ早めに教えといてくれないと」案件ですわー
大好きな上司は1人居るけど、あの人たちの下であの会社を頑張って盛り上げたいとか思えなくなってきたな
自分なんか今からどこ行ってどんな仕事しても給料大して変わらんし、いっそ破産してくれたらとか思うようになってきた
これもう辞めた方がいいのかなあ
706：🎏 令和最初の名無しさん：2019/12/15(日) 01:23:07 ID:CJgFveILeA
いやそりゃ確認しなかった私も悪いけどさ
なんで当然私がやってるでしょやってないのかよちゃんとやっとけ的な言い方されなきゃいけないんすか
あなたが出してもいいんですよ
この場合責任五分五分じゃないのかよ
めんどくさいこと皆押しつけてこういうときだけ上司ヅラすな
普段仲良い分モヤるわ
707：🎏 令和最初の名無しさん：2019/12/16(月) 18:01:24 ID:LaY3ovDZGY
仕事をやろうとしない人が多すぎ、なんで入って４か月目の俺ができる事を前からいるやつができないんだよ
マジふざけんな！
最近来た新人もオオボケ過ぎて使えないしとにかく先を見越した行動と自主的な行動がとれてない
結果無駄なことをしなきゃいけなくなって、しなくていい仕事が増える、助かるどころか迷惑だよほんと、
なんでもっと考えて動けないのか、くその役にも立たない
708：🎏 令和最初の名無しさん：2019/12/17(火) 19:46:44 ID:Kz.O7ElkvE
今の部長が自分でやらない偉そうな感じで嫌だ〜
前の部長が良い人過ぎてギャップがあるのもそうだけど
印刷した紙自分で取らない、検印した書類返さない
他の会社の部長はそうかもしれないけど、うちの会社に合ってない、、
他の部長や常務だって自分で渡してるからね
とっとと辞めてほしい
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