新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
676： 令和最初の名無しさん：2019/9/20(金) 22:50:42 ID:o6x7k9v95I
頑張り方によるんじゃないか
どうしたらという言葉についても、「どういう業務を行えば評価されるのか」なのか、「頑張ってるけど（気づいてもらえない、或いは無視されるなどで）評価してもらえない現実をどうしたら変えられるのか」なのか、それともその他なのかで回答が変わるのでは
とりあえずうちでは規則・規律を守り、仕事に真面目かつ一生懸命に取り組んでて、それなりに結果が出てる（できなかったことができるようになった、指示される前に自分から提案するなど考えて行動できるようになった）様子ならまず確実に評価するしめっちゃ褒めるしめっちゃ上に持っていくよ
隠れた頑張りを気づいてもらえない場合は、周囲との関係（特に上司に近い人）を良好に保つと、その人からあの人仕事熱心だよって評判が上司に伝わって評価がされる場合もあるよ
無視されてるなら上司と仲良くなるか上司と同レベルの地位の人に見初めてもらう以外抜け道ないんじゃないかな
677： 令和最初の名無しさん：2019/9/24(火) 22:29:46 ID:oz8JknaUeM
自分の腕が未熟だとわかってるし先輩はえらい高技術
先輩はサロン並みの仕上がりを病院でも出来る！ってのを認知させたいって言われても私の腕が追いつかないし先輩がやった子がまた来てくれてもプレッシャーでしかない
私は綺麗な仕上がりより犬猫の健康の為の美容を目指したい、問題行動で断られるとか皮膚病の子とかの手助けしたいだけなのになぁ
そこまで向上心は無いし目指す方向の違いでもう辞めようか悩む
678： 令和最初の名無しさん：2019/9/28(土) 18:42:37 ID:OfkMY7J9j2
わいパチンコ店勤務
今日店長指示でサブチーフが常連客に設定入ってる台が書いた紙を見せてた。
しかも写メまで撮らせてた。
ファン感謝デーのくじ引きは常連客に当たるよう引かせたり。
潰れてまえ糞店が。
679： 令和最初の名無しさん：2019/9/28(土) 21:30:10 ID:E4zES0mVJM
職場の人間が人の陰口大好きなのが嫌い
俺は人の悪口聞くのも嫌だし自分も言われたくないから
「そんな陰で言うくらいなら本人に直接言ってくださいよ」って言ってるけど聞いちゃくれない
本人に直接言う勇気もないなら悪口なんか言うなや
680： 令和最初の名無しさん：2019/10/5(土) 13:54:25 ID:RRnDYxCLWA
可愛くないし超わがままでみんなに嫌われてるAと、美人でぶりっ子で男性からチヤホヤされて女性からも好かれてるBと私の女3人が同じ部署
Aはほんとに迷惑で私も嫌いで、Aに嫌がらせされてるBは可哀想だと思う反面
Bは「Aにこんなことされてる私可哀想！Aは仕事してない私はこれだけやってる！」って実際そうなんだけど、私すごいアピール自分大好き感が強すぎてなんかな…
Aの悪口言われてるのもすごい喜んでるしなぁ
容姿と性格の差があるからありえないけど、逆の立場になったらBも絶対僻むだろうに…
女の嫉妬って怖いから私も気をつけたくなった
681： 令和最初の名無しさん：2019/10/5(土) 15:59:28 ID:dHadFY4U6c
事実を同僚と愚痴るのは悪口に入りますか
他人が偶にする間違いを重箱の隅をつつくみたいに自分が正しいとばかりに言ってくる上司が、
使ったら補充しましょうっていう共有のもの(とはいえ使うのは大体その人の目の敵にされてる自分ともう一人)を毎度毎度使ったら使いっぱなしにしてると流石に二人で愚痴りたくもなる
自分の事はさて置きなんだね(笑)って
とはいえ本人には言えないただでさえ悪い空気が悪化するだろうから
682： 令和最初の名無しさん：2019/10/5(土) 23:00:51 ID:CR1WX7cw1g
事実だからこそ、気をつけなよー
愚痴は愚痴。
悪口は悪口。
陰口は陰口だよ。
気にするなら、あんたは単に保身か相手を大切にしたいかだけかなあと思いますが分からん。
じゃあ
683： 令和最初の名無しさん：2019/10/5(土) 23:22:19 ID:CR1WX7cw1g
こんな私が痛いのわかってるけど〜ご一考たのんま
684： 令和最初の名無しさん：2019/10/6(日) 02:50:01 ID:q5BWHgfvhg
別にイヤホンしたまま終始無言、こちらの問いかけにも無視で構わないのよ
そのくせに後から文句言ってくるから腹が立つのよ
ポイントカード有るか、端数は出さなくていいか、と聞かれて無視するなら後から出すな
685： 令和最初の名無しさん：2019/10/8(火) 18:18:08 ID:PgykYXLQIg
隣の席の人、タイピング音がうるさすぎるのと柔軟剤？かなんか知らないけど匂いがキツすぎるのはどうしたらいいの……
こんなこと言ったらアレだけど見た目も太ってて見苦しいから視界に入るのも苦痛。まあそれは見ないように出来るけど、聴覚と嗅覚はどうにも出来ないよ…
686： 令和最初の名無しさん：2019/10/9(水) 12:01:45 ID:RnU.NGsUNs
上司が必ず自分自身の休憩取る。休憩取るのは良いけど、クレーム入って今すぐにでも客に謝りに行かないといけない状況でも上司自身の90分の休みを丸々取る。
クレーム入った。これの作業あるから、この作業終わらせてからー。作業終わったけど、自分の休憩あるからーそれ終わってから、謝りに行くかぁ(この時点で、五時間経過)
上司の休憩前に、その客から「いつ来るんだ！！」と催促の電話あり。
それでも、のらりくらりと休憩してから「さあて、今から謝りに行くべ」と周りに言って何やら他に話し始めてた時に、怒り最高潮(最初の電話の時点から怒り沸騰してた)の客が来店。
上司の休憩前の電話をかけてから、二時間かけて店にきた(遠方)
それで、店内に響き渡る客の怒鳴り声(当たり前)
ということをやらかした上司。どんなに自分の仕事が溜まってても絶対に、効率が悪くなるからーと休憩中にはしない。
そんな上司は
上司「お盆セールの時の飾りを作るのとか、休憩中にでも出来るんだから仕事中じゃなくて休憩時間使って作ってよ。一時間もあるんだから」
ということを平気で言う。勿論、誰もやらない。くそむかつく。
687： 令和最初の名無しさん：2019/10/9(水) 12:10:13 ID:RnU.NGsUNs
具合悪くなって早退する同僚が、家族に迎えに来てもらうことになった。家族が来るまで事務所で待機して帰った後。
別の同僚A「迎えに来てもらうまで事務所居座るの止めて欲しいー。早退してるんだから、仕事場とは別の所で家族を待って欲しいんだけどww」
とべらべら。
このAがすこぶる健康とかなら、気持ち分からないんだなと思うんだけどA結構な虚弱体質。
一旦、体調崩したら３日、４日休まないと起き上がれない。４日休んで出勤しても、顔が青白いぐらい。
その日、A本人も早退することになったが家族が迎えに来るのを事務所内で待機していた。
本当にどの口が言ってるんだ？と。
688： 令和最初の名無しさん：2019/10/9(水) 12:25:35 ID:RnU.NGsUNs
仕事場着いてから、仕事終わってから挨拶をすることになってるうちの仕事場。
入社してから３ヶ月過ぎても挨拶をしない部下A。
指導係が病むぐらい挨拶をしない。
挨拶をする人の側まで来て、挨拶をするんだけど来てることに気付いたらここまで来なくて良いよー的な感じで遠くから、挨拶を返すことがたまにある(挨拶を受ける側の好意)
ようやく挨拶を始めた入社してから５ヶ月目のA。
A自身声が小さいのに、遠くから挨拶をして相手が気付いたどうかは気にせずそのまま帰るので、まだ挨拶してないと思われ指導係から説教。
その日なんで私が挨拶してるのに無視するの！と言う感じで、やっぱり遠くで地団駄踏んでその音に気付いた従業員にイライラした様子で挨拶をして帰った。側まで来て挨拶をしたら皆気付くのに。
そんなA、40手前である。
689： 令和最初の名無しさん：2019/10/9(水) 12:38:58 ID:RnU.NGsUNs
２ヶ月前に辞めた40前の部下。
自分は、出来るアピールを激しくしたり社長来たらへこへこしてたり、目の前でミスを指摘しても自分は出来てるのだから自分じゃない！又は「へえ。そういう考え方もありますね！」という謎の新しい考え方見付けた的な発言が目立つ奴だった。
あと、難しいことを言おうとしてマイナーな用語や法律を出してくるが本人の意見はそこにはない。そんな用語出さなくても、良いところ見せようとして滑るし、教えてないことを何故か率先して行い間違える。
「売り上げ伸ばすために売り上げ伸ばす行動をしましょう」
とかも良い例。具体的に、どう動けば売り上げ伸ばせるの？と社長から突っ込まれて黙った。
仕事辞めることになったが、辞めることになったと周りに言わず社長のみに言い退社その日に、その時にいる二人の従業員に「今日で、辞めます。お疲れさまでした」とだけ。
20人全員に挨拶するのは面倒かもしれないけど、なんだかなぁ。
未だに職場の制服返しにきてないらしい。その40前の部下のせいでストレス性の腸炎が悪化して、入院一歩手前まで行きました。
690： 令和最初の名無しさん：2019/10/9(水) 22:20:06 ID:HSd2mDF3LA
RnU.NGsUNsさんに幸あれ…
691： 令和最初の名無しさん：2019/10/10(木) 00:28:12 ID:RnU.NGsUNs
４レスも、使って怒られるかもと思ってました。すみません。
ありがとうございます(´･ω･｀)
きっと、また愚痴りにきます・゜・(つД｀)・゜・
692： 令和最初の名無しさん：2019/10/10(木) 20:53:16 ID:RjUFXXCcSE
シフトを遊びの都合でコロコロ変えるのはどうなのよ
バイトや学生じゃないんだから、ましてや一番年長でしょ
おかげでこっちは連勤や、貴方の連勤は自業自得としか言いようないけど
693： 令和最初の名無しさん：2019/10/11(金) 19:02:56 ID:Wqtg/gn562
休憩は交代制で、一人目が六時に休憩。
二人しかいないのに、交代する部下が六時15分に戻ってきた。しかも、戻ってくる数分前に家電の買い取り(時間かかる)で買い取りを代わることもなくレジの仕事に取りかかる部下。
30分に買い取り終わった時に、次の買い取り(量少ない)が来てたんだけどそれを部下スルー。
家電買い取りの時の時に出た廃棄処理も時間かかるのに。
別にこの時間に行けないとその分休憩時間少なくなるわけではないが、交代の時間が六時なのに５時57分に三分で帰ってこれる量ではなく大量に商品補充に行ったことが凄くむかつく。
その量の買い取りくらいやれよ感にイラッとする。
大型買い取り代わるか、先に休憩行くか相手がしてたら腹も立たなかったんだけど？そもそも時間見ないで行動したのはお前だろうが。
無理やり少量買い取り代わらせて休憩入ってやった。
時間見ろと口酸っぱく言うのもう何回目かな。今年で三年目なのに。
注意されたら商品に当たるのも止めろ。ガキかよ。
694： 令和最初の名無しさん：2019/10/11(金) 23:25:54 ID:mX0hp.zZho
我が上司、ある時は自分で思ったように動いていい、人動かしていいって言う
そしてまたある時は、なんでそんなことしとるんだ、そんなことより優先することあるだろうが！と本気で怒鳴る
上司は上層部の方から情報を得ているから優先事項の組み立てが容易だろうけど、こっちはこの上司からしか情報を受け取ることができないから、上司が情報を降ろさない限りはこっちもそれ以上のことはできない
だから毎回確認を取るのに「いちいち聞いてくるな」「細かい」「自分で考えろ」「うるさい」とのお返事
結局のところ上司の機嫌と心の余裕次第でしかない
振り回されるのに疲れてきた
695： 令和最初の名無しさん：2019/10/15(火) 17:57:11 ID:aiTVhODsY.
下世話な話しかしないクソ上司に、人の会話を勝手に聞いた挙げ句笑うクソ同僚。
いい歳した大人が何やってるのか。
田舎の中小企業なんてこんなものか。
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