新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
641： 令和最初の名無しさん：2019/7/5(金) 18:20:00 ID:mc75oM54Z6
うちの課長がまじでデリカシーなさすぎてドン引き…
女性社員が「子宮の病気で休むかもしれない」って話を本人の許可なく部長と社員に話したらしい
どちらも男
社員の方は知ってるだろうからって言うから、そうなのかなって思って本人に聞いたら
もちろん病気のこと、ましてや子宮の話なんて言ってないとのこと
そりゃあ仕事の関係で周りに話さないといけないのは分かるけど、普通子宮とまで言う？？
てか事前に言っていいか確認取ればよくない？
本人が自分に言ったから問題ないと思ったのかな？
642： 令和最初の名無しさん：2019/7/5(金) 22:54:58 ID:CsDGY1Z2gM
同僚の物覚え？が悪すぎてしんどい。いちいち聞いてくる。会議の資料、ホチキスでとめるのって左上だよね？斜めだよね？とかそんな事まで。はては、休憩時間って6時間のときは30分でいいんだっけ？まで。
メモ取れ。ノート作れ。って言ったって走り書きをポケットにしまうだけ。ゴソっと取り出して捨ててるの何回も見た。
エクセルの使い方も何回言ってもメモってくれない。何もかも途中のまま、表を作ったは良いけど、合計の欄が無い。これはただの顧客名簿だ。
伝えても、え！そうなの？ごめん！
先輩たちからお守役に認定されてるし。最悪。
仕事終わってからも、思い出したようにLINEやら電話やらしてくる。そんだけ細かいこと気になるならちゃんと覚えてくれって言いたくなることばかり。
お客様に〜〜って言った？お客様わかったかな？伝えてくれたんだよね？(先輩)さんには〜〜って言われたけど、〜〜だよね？みたいなの。しらねぇよ！明日本人に聞けよ！ってのも多い。
もうたくさんだ。疲れた。
643： 令和最初の名無しさん：2019/7/5(金) 23:34:33 ID:e8AoEkgk0g
>>642
仕事終わりに今日何やってたのか聞き出すのと、それを報告書形式にして上に報告出来る形にするのがベストかなぁ・・・
俺なら先輩方に根回ししつつ、業務の合間に「これやった？あれはどうなった？」を普通に問いただして良い環境作りかなー。
644： 令和最初の名無しさん：2019/7/8(月) 09:13:35 ID:t973.ApL1M
ダブスタ糞野郎があまりにダブスタ発言しかしないもんだからもう何注意されても「はぁ〜あ、そうなんすねぇ〜〜！でも私の方は上司さんから○○というように指示預かりましたので、○○というようにしたんですよぉ〜〜！前ダブスタさんも同じようにされてましたよね？え？覚えてない？いや先々週やってたじゃないですか〜〜！まあそういうことなのですみませんが後はお願いしますね〜〜〜〜〜〜（＾Ｏ＾）」みたいな態度になってきた
そもそも注意されるようなことでもないが引き継ぎ毎にやられるか他の人へのダブスタ注意話聞かされると少しはイラつくし疲れる
645： 令和最初の名無しさん：2019/7/9(火) 07:40:52 ID:CsDGY1Z2gM
641書いたものです。突然行きたくなくなって私がズル休みしちゃった。
水曜定休だから二連休だ。わーい。
>>642さん
チェックシートは有るんですよね。内容が書いてあるのが真ん中の列。左で今日やる項目チェックして、右で3段階評価つけてかかった時間を書く。部長謹製のものが。この件で使うことになりました。
これやった？あれは？って聞きすぎてお守役に任命されたわけなんです。優しさが枯渇しそうです。
646： 令和最初の名無しさん：2019/7/15(月) 11:13:22 ID:AHvi9.WEJ.
以前、部下がまあまあなミスをやらかした
その前もやってしまったミスだったしチーム全員がやる業務だったので、自分含む全員に改善案の提出を求めて、各々考えたことを提出してもらった
が、ミスった本人は反省文と改善案と共に「自分は注意力散漫だからこういった仕事、教育はできません。特に教育は自信があって慣れてる人がした方がいいと思います」という謎な文を提出してきたし最早それがメインになってた
いや…ええ…おお…？？？？って気持ちでいっぱい
それを言われたらもうどうしたらいいかわからないよ…全ての仕事を任せられなくなってしまうよ…全部注意必要な仕事だとわかっているのか？
あとダブルチェックやトリプルチェックは最終手段であって改善案とは言い難いからそれ以外でって言っただろ…反省文に至ってはそもそも求めてないよ…
何が辛いってこの人が10歳近く年上なことだよ…どうにかしてくれ人事…
647： 令和最初の名無しさん：2019/8/2(金) 19:18:22 ID:dObTmcZZGI
ウチの会社、社長と会長がクソだからその2人相手にしてる秘書さんはよくやってる扱いされてる
仕事内容もだけど、お昼ご飯も時間通りに取れないし忙しいって言ってる
勤務態度が悪くて干されてる経理の先輩は、暇すぎていつも同僚と長話してるし時間通りにお昼取ってる
この2人は仲が悪い
先輩は問題児過ぎて悪いところ沢山あるし仕事ないなら自分で作らないといけないと思う
自分が悪いからだけど上司に仕事をくれとも訴えてる
でも「時間になったらお昼取ってるの私からしたら羨ましいわ〜」って言う秘書さん
なんだかなぁ
暇な時間を過ごすのも大変なんだよってわかってほしいわ
仕事してないのはダメだけど、3日間やることなかったらすっごい辛いけどね…
自分の仕事が1番しんどくて大変で私偉いって思ってんのなんだかな〜
648： 令和最初の名無しさん：2019/8/8(木) 09:07:05 ID:RR2S2vfrs.
シフト表見た
10連勤とか笑うしかない
「みんなお盆は休みたいみたいだから」って、私も纏まった連休でなくて良いから休みほしいんですが？
昼夜混合の10連勤とか、しんどさしか感じない…
649： 令和最初の名無しさん：2019/8/12(月) 22:17:19 ID:3Or3PAWrZI
お盆休みなんて精々三日あれば良くない？と常々思っている盆も正月もありゃしねえ私
明日から七連勤です
648 十連勤は激しく乙です
五日間とか一週間以上連休取ってる人って、何してんだろう？
とっくに子供の手が離れた昼シフトの主婦連中が軒並み連休入れてるもんで本来なら週一の休みで回るはずの私のシフトが激しく変更されている
日常的に週三、四とか必ず二連休ある人達なのにこんな時も連休取れるなんて羨ましい限りです
私も有給取れるけど、上司に暗にみんな休むから有給入れてくれるなって暗に(二回目)言われてるのと、今年の初めに亡くなった父親の新盆の日程が中々決まらなくて(それでもお盆の一月前には決定したんだよ…)休みの申請出そうとしたら既に皆さんシフトバツにしてたので諦めた
有給取る言うて一日だけやで(今までも繁忙期に有給なんぞ取ったこと無いわ、四年前の母親の新盆以外では)
せめて新盆迎える人優先してくれ…上司の気が利かない事はよく分かったので、来年からは遠慮無くお盆休み一日は取るようにします
抑も一週間丸々出勤て労働基準法破ってますよね、はい
本社もブラックだけに店舗もブラックだわーこれ
650： 令和最初の名無しさん：2019/8/12(月) 22:42:01 ID:3Or3PAWrZI
そして、全然関係ないけどお昼シフトの主婦さんからLINEで「来週台風来るみたいですけど、お店は開けるんですか？」て来て「？？？？？」ってなった
年中無休24時間営業なんで開けるも何も開いてるのがデフォですし、私は経営者ではないので答えに困ってしまいます…
しかも来週の台風の事を訊かれても…それは逐一情報見て上司が判断することなのに、何で私に訊いてくるんだろうか
台風が明日上陸かも知れない状況で私が上司に同じように「お店閉めるんですか？」って質問したとき、上司は「明日にならないと分からない」って言ったんだからね(笑)上陸してからじゃ帰れないだろ…
台風直撃したとき私はちょうど休みの日だったからお店どうしたのか知らないけどね
社員言うて全部把握してるわけ無いし、店を閉めるとかの権利を持ってるのは経営者である上司だから
上司から店のこと任せるって言われたけど、私と本部社員さんで相談して決めたことも却下してくるし信頼されてないんだろうな(笑)
私は別に任せてくれなくて良いのに、上司が本部社員さんと私さんで話し合って決めてって言ったんですよ？却下するならあんたが初めから本部社員さんと話し合いなよ
って、常々思っている
自分が面倒だから私に丸投げしてくるんでしょうけど、経営者専用の研修も受けていない私に何故丸投げしてくるんだろうか
くそ面倒臭い…あ、口悪くてすみません
こっちがなりたくてなった訳では無く、半ば良いように使える人材作りたいからオファーされたような物だしなあ…なる早で一攫千金して退職したい今日この頃
651： 令和最初の名無しさん：2019/8/21(水) 09:38:49 ID:/ZivDh2RrI
ああーーーー！！！！！あと一ヶ月半でダブスタクソ野郎と同じチームになっちゃういやだああーー！！！！
あんな奴と組んだら精神病んで辞めるか大喧嘩して辞めるかの二者択一になるわ！！！！！
いまのうちだぞ！！いい歳こいて無様にギャン泣きしながら言論ファイトに励む見苦しい姿を見たくなければ考え直してくれ！！
って人事に再三言ってるけど聞かねーー！！！！いやあーーーー！！！もういやあーーーーーーー！！！！！
652： 令和最初の名無しさん：2019/8/23(金) 10:53:41 ID:pWkEDjnenQ
店長が嫌いすぎる。
オープンから入ってるくせに今やらなくて良いことばかりしてオープン遅れる。
新人二人の指導を押し付けて自分は自分の仕事だけ。
着替え中で電話取れなかったと言ったのに
どうして言ってくれなかったの
だと？？？ふざけるなよ。こっちは休憩中の上に上裸で電話に出ろっていうの？
夜忙しくて仕込み出来ないって言うけどお話に忙しいだけだろ？ストレスしかたまらない。
653： 令和最初の名無しさん：2019/8/25(日) 21:10:29 ID:ZKBvRsUkV6
軍手は洗濯して使ってください
って言われたんだけど異常だよね？
654： 令和最初の名無しさん：2019/8/26(月) 10:45:01 ID:vEjK7IUVys
何に使ったものかによるけど、そこまで異常ってほどではないのでは？
655： 653：2019/8/27(火) 16:36:18 ID:EL/MD1b3QQ
そんなに汚れる物を持ったりはしないんだけど、２年以上使ってたら黒くなってきて「新しいの貰えないですか？」って聞いたらこう言われた。
軍手って洗濯して使い続ける物だと思ってなかったから、言われたとき驚いたんだけどそんなに異常じゃないのかな…
656： 令和最初の名無しさん：2019/8/27(火) 18:55:41 ID:EnWXcoHAJ2
自分が体力ないだけなのか
他の人全員の体力がおかしいだけなのか
なんでみんなあんなに残業できるんだろうか
それはそうと僕は軍手は洗濯する派です
657： 令和最初の名無しさん：2019/8/27(火) 20:20:56 ID:2XIK91K1d.
>>655
新しいの支給してくれないってことならわかるけど
軍手は使い捨てじゃないから洗うよ
頑丈だから結構長くも使うし
二年間一組しかないのかな？
658： 655：2019/8/27(火) 20:52:26 ID:EL/MD1b3QQ
えー洗濯するんですか
初めて知りました
3年経ったら新しい軍手を貰えるみたいです
じゃあ別に異常じゃないんですね、わかりました
659： 令和最初の名無しさん：2019/8/28(水) 21:53:36 ID:vEjK7IUVys
年単位はちょっとおかしいかも…おかしいというか、ケチ？洗濯も、耐えて5回かなってくらい
660： 令和最初の名無しさん：2019/9/9(月) 10:13:55 ID:aOu7rlcM92
パートの老婆に朝から逆ギレされてイッライラ
自分のやったことも覚えてねえのかよテメー
そのせいで休憩時間の今の今まで全然仕事進んでないし気分悪
あーあ早く辞めてくれないかな
重いものは持てない、力はない、ましてや事務仕事や座り仕事も出来ないのならもうこの仕事辞めどきでないの
374.74 KBytes
[4]最25 [5]最50 [6]最75
[*]前20 [0]戻る [#]次20
【うｐろだ】
【ｽﾚ機能】【顔文字】