新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
606：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/9(火) 15:33:33 ID:v4OYY6vYaM
>>605最期誤字っちゃった
責任者×
責任感○
607：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/11(木) 12:56:36 ID:0N6BjG3qPo
何もできない人がいるとイライラする…
納品書のサインにどんなペンを使ったらいいか、Webページの印刷方法は、電話の受け答えのしかたは
これ聞いてくるの新卒じゃなく中途採用の32歳だぞ
何回教えても覚えないから流石に腹立ってきた
608：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/12(金) 14:27:37 ID:.BLp1QWIQM
家庭向きな人とか、社会向きな人とかっているのかな。
前の職場でフルタイムで働いてて鬱になってやめて、転職してパートになってたけど結局抑鬱傾向でてきて、仕事やめて扶養に入っちゃいなと夫に言われる。
でもこれから先のこと考えて二馬力で貯金作りたいのに、私の心身がそれをさせてくれない。
働きたいんです。働きたいんですよ。お金ほしいから。
でも結局夜間救急だったりMRIだったりでお金が出て行く。
みんな仕事嫌だけど頑張って行ってるのに、なんで私はできないのか。みんながまともに出来てることができないダメな人間のくせに、出来損ないのくせに、結婚して人並みに幸せになりたいとか思ったのが間違いだったのか。
専業主婦って立場をあげるからさ、健康な心身をくださいよ。心も体も強くなりたい。
609：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/12(金) 19:38:20 ID:19TSC6R/yA
みんな嫌なのに頑張って仕事してる...って言うけど、そんなに自分を追い込んで頑張ってないよ。ほとんどの人は無感情でほぼ惰性のように仕事場に行ってるから「やだなー。休みたいなー。」って言ってるのよ。
少し厳し目なコメントになるけど、あなたは頑張りすぎの欲張りすぎ。その2つを解消出来る魔法の言葉が、「まあ、いいかw」だよ。怠け者やダメ人間の常套句に聞こえるかもしれないけど、実は自分を許す為の素晴らしい言葉。
今のあなたは絶対「まあ、いいかw」って思えないだろうとはおもう。でも覚えておいて損は無いと思うよ。
610：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/14(日) 20:37:32 ID:DiEdUJxA1I
教員辞めたい。肩書きもお金もいらない。しんどくて動悸がしたり、涙が出てくる。もうだんだん生きてるのもしんどい。かまってちゃんみたいな文章でお目汚しごめんなさい。
611：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/16(火) 20:38:53 ID:Owa.PRu4Ok
お疲れ様です先生
教員業務の大変さの一部でも知るたびに頭が上がらないなと思います
生きてるのが辛くなるほどしんどいなら、もちろん辞めて良いんです
貴方という人を犠牲にする必要はありません
もし辞めようと決断なされて、退職願或いは退職届を提出した時や退職までの間などに引き止められることがあるかもしれませんが、心身ともに潰れてしまった貴方を助けてくれはしません
貴方を守れるのは貴方ですから、この世にひとりしかいない貴方をどうか守ってあげてください
関係ないけどMOTHER2で「そんなに「あなたあなた」って怒鳴られてもねぇ…。」ってボヤいてる町民Aいたの思い出した
612：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/25(木) 20:48:24 ID:DQ1z/IKI0c
上司好きだったけどもうほぼムリだ上司として
叱る理由も分かるし納得も出来るけどなんで同じ事してたり戦犯だったりするあの人には何も言わないわけ？
毎回そうじゃん何でなの？こっち二人は正直ずっと疑問に思ってるよ？？？あの人がお局で言い辛いから？？？あなたよりひと回りも年下だし確か倍の年数は後輩だよね？？？なんでなの？？ヘタレなだけなの？？？
「あの人に言ってももう無駄だと思ってるから口を出してない、君には期待してるから言ってる」みたいな事を社長からもよく言われるけどさ、
気付かない人は一生気付かないまま気付く人に全部押し付けられて気付く人だけがずっとしんどい思いするのって不公平じゃない？？？
だからこの会社はこうなんだと思った
もう一人の上司はちょっと前まで例のお局女子にも口出してくれてたけど、最近は我関せず〜みたいな感じだし。唯一ちゃんと周りも人も見られる人だったのに。
このまま変わんないのかな
613：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/26(金) 11:40:12 ID:k1NlmZHiF6
｢こういう考え方があるよ｣って言ってるんじゃなくて、｢それは、◯◯(危険)だから！してはダメ｣と言ってるにも関わらず｢はあ、そういう考え方もありますね｣と宣う新人。
今ではそいつ見るだけで胃痛してきた。
普段余裕があるときは｢これは、◯◯になるので△△ではなく、××してください｣と言うが、今までしたことない説明したことがないものに限って聞かずに何故かやり始める新人。
教えたものに限って｢これは◯◯(さっき言った)なんですよね？では、この場合(未だ来ていない、なかなか来ないレアな局面)は｣と詳しく聞いて来やがる。
クレジットカードをそこ(機械)に置くと高い確率でクレジットカード内のデータ吹っ飛ぶと何度言っても、平気で置きやがる。慌てて注意したら｢ああ、そうなんですか｣話を聞けや。
私とは別の時間帯の新人(入社してもう一年過ぎた)｢あの・・・これであってますか？｣と持ってくる。全然あってないものを。しかも一番最初に教えて常日頃使うものを未だに覚えてない。
何故違うのか間違いなのかを、何度もその度に聞いてくる。それ３０分前にも他の人に聞いているのを聞いたぞ。
別の時間帯の新人を指導している教育担当と、同じ時間帯で働いている上司は私を指導した人と違って優しい詳しい怒らない馬鹿にしない監視も放置もしない、他のスタッフとひそひそ話してこちらを指差して笑ったりしない・・・・なのに、その新人は覚えてない。覚える気もないからずっと聞いては、毎日怒られる。怒られた結果、あの人達怖い！目眩がしてきた！って帰る。
怒られるまでに、同じことを十回聞いて初めて知りました！と言うまで反応も同じ。
｢忙しい時は残業代勿論付けるから悪いんだけど残ってくれる？｣
新人｢事前に言ってくだされば｣
で、常に定時。忙しい時は、当日にならないと分からないうちの職場。
帰りも挨拶するようになったのはここ最近。
うんざりする。
別に毎日残業せえや！ってわけじゃない。
614：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/26(金) 15:38:20 ID:yMd7YAhpWY
休みの交換を個人同士でやらなきゃいけないのつらい。相手が感情だだ漏れしてるからよけいつらい。が、今回は向こうが頼んできた側。予定あって変われないから、すみませんって言ったら「変わってくれるって言ったのに(言ってない)無責任。予定立てたのに…まあ、いいです、いいです。仕方ないですよね！」って言いながらファイルばーんっ！
はぁ。つら。
予定無かったら変われるんですけど、ちょっと確認しますって朝イチ。お昼前には伝えたんだけどなー。
615：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/27(土) 03:41:57 ID:8Xi3HWUfNs
>>612
自分とほぼ同じ状況だ…
会社としてもどうしようもないんだろうけど、どうにかしてよって本当に思う
放置してたら会社のためにもならないのにね
課長の性格や考え方が本当にモヤモヤする
気を遣ってて、辞めてほしくないって思ってくれてるからこそなんだろうけど
なんで「社員になりたい」「ここでずっと働きたい」ってずっと言ってるのに
「本当にうちの会社でいいの？」とか毎度聞くんだろう
「仲良い人がいるから私もいたい、辞めるから私も辞めたいと思うことはない」って言ってんのに「部長が辞めたら君も辞めるんじゃないの」とか「仲良い先輩がいるから辞めないんじゃないの」とか言うし…
心配してくれてんだろうけどさ、信じる気ないよな
気遣う前にデリカシーとかも覚えてほしいわ
616：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/27(土) 11:50:57 ID:6kqm6rLxJ6
上の人らの連携ミスなのに怒られた
確かにその引き継ぎ必要な事情が発生したとき自分も同じ現場にいたけど、普段上同士で引き継ぎしてるしパソコンにも引き継ぎ残してるのに今日に限って引き継ぎされてないなんて知ったことじゃねえよ
下々はきちんと引き継ぎしてたからこっちはちゃんと連携とれてるんだよ、そっちのミスはそっちで解決してくれよ
この件自分がいなかったらどうしてたんだあんたら
もう労災でも発生させて長く長くやすんでくれ
617：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/27(土) 22:00:35 ID:hyZ.EEJy0.
新人に対する教育ってとても難しいよねー
俺のとこもそうだけど、最初は中々メモを取らないと思うんだよ。
まずはメモを取らせて、その後予行したり予行させたりってのが重要だと思うよ
618：🎏 平成最後の名無しさん：2019/4/28(日) 18:55:25 ID:Lz7eRs8RSU
大きい仕事が来たんだけど、タイミング失って自分が手伝えなかったことを根に持たれている。
結局三人(うち二人は物凄く早い)入ってるから良いかと思ったら、邪魔者扱いとかもうめんどくさい。
619：🎏 令和最初の名無しさん：2019/5/8(水) 22:08:48 ID:5eOInqivUI
毎日がとてもつらい わからない事ばかりで自分は全然何も上手くできなくて
『強くやりたいと希望して』という話だけど強く希望なんかしてない そういうふうに言わざるをえない状況に追い込まれて
何からやればいいのかわからない 誰にも相談できない 管理職は信頼できない、家族には仕事の不満を言うなと言われていて、友人には明るくて能天気なやつだと思われていて、心配かけたくなくて悩みの相談ができない
もうどうすればいいかわからないです
毎日毎日起きるのが辛いし眠るのも怖い
残業当たり前の職場で1日13時間働いてる 働き方改革ってなんですか
620：🎏 令和最初の名無しさん：2019/5/10(金) 09:45:42 ID:EAs4qK29Kc
保育士してるんだけど
今回の大津の事故のことで保護者の方が事故のニュースの話をしてきて、「気を付けていただけますか？」と
私も息子がいる母親なので、気持ちはわかるんです
息子が事故に遭ったらと思うと胸が張り裂けそうだし、正直ニュースを見てるだけで泣けてくる
でも、保育士が悪かったかって言われると…
車道から離れて歩いてるし、ブレーキもなしに突っ込んできた車じゃどう気を付けたとしても当たらなかったなんてことはないと思う
記者会見でも保育園になにか非があったかのように意地悪な質問もされていたけど、散歩前にはルートの確認だってするし保育士の人数や、注意して行かなくてはいけないことも確認して出ている
それでも事故は起こった、当たるまでのたった一秒か二秒そこらでたとえ保育士だとしてもなにができると言うんだろう？
きっとそこまで考えていないと思う
でも保育士が悪かったから子供が亡くなったんだと言われてるようで辛かった
園では対策を考える必要がある、でもどうしたらあの事故は防げたのか私には思い浮かばない。
621：🎏 令和最初の名無しさん：2019/5/10(金) 15:22:58 ID:jAozHg72I2
自分より少し年上の20代後半の、仕事上の後輩が亡くなった。
体調不良から1週間で亡くなったけど、冗談で「ストレスかもね。」なんて言ってきた人がいて、仕事を教えてる私に向けて言ってるように思えて苦しい。
どうしたらよかったのかな。苦しい。
622：🎏 令和最初の名無しさん：2019/5/10(金) 20:07:59 ID:c.9wTunZs.
>>620と同じ内容をTwitterで見た気がするんだけど、普通に考えたら分かることを分からない保護者って多いんだろうか
そんな保護者から気遣いの言葉すらかけてもらえない保育士さんって本当に大変だね・・・お疲れ様
623：🎏 令和最初の名無しさん：2019/5/10(金) 21:38:58 ID:kjzgZePUF2
>>621
自分を責めないでください
624：🎏 620：2019/5/11(土) 09:28:09 ID:EAs4qK29Kc
>>622
Twitterはやってないけど、やっぱり同じ人いるんですね…
私の友人も保育士ですが友人は園を辞めた先輩から連絡がきて「こわいよね、くれぐれも気を付けてね」と言われたそうです
同じ保育士でもこういう声をかけてくる人がいるときいて頭がいたいです
こんな風に悪くもないのに責められて、友人とはこんな風にどんどん保育士のイメージが悪くなったらただでさえ免許を持っていてもなり手が少ないのにさらに減ってしまいそうだねと話しています。
給料も低くてこんな状況じゃ誰が保育士になりたくなるんでしょうね
責任の重みのわりに給料も見合わないんじゃそりゃなり手も少なくなって保育園も続けられなくて預け先も減りますよ
悪いほうへどんどん転がって
子供が好きで始めた仕事ですけど正直自分の子供育てていくなら給料も少ないし、いいことない
辞めたくなる
625：🎏 令和最初の名無しさん：2019/5/11(土) 18:16:49 ID:B9rrlYyPUw
６０代ばっかり雇う会社ってどうなんだろなって思う
ベテランだとしてもさ、人間的に素晴らしい人だとしてもさ、仕事を教えたところで一年後二年後には定年を迎えるわけですよね
体を壊すリスクも高いわけですよね
今だけじゃなく先を見据えて雇えよ人事
２０代は二人で、あと全員６０代って笑えない
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