新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
53： 風の谷の名無しか：2017/6/3(土) 20:16:05 ID:9oIevptqOc
今月OJT始まったばかりだけどできなさ過ぎてorz先輩他の仕事やってるのに見てもらって申し訳ない、、
54： 風の谷の名無しか：2017/6/3(土) 21:24:19 ID:cLaoln5p1c
新人なんだから当たり前よ。先輩に遠慮せず分からないことはじゃんじゃん聞いちゃいな。後になればなるほど聞きづらくなるもんよ(`･ω･´)
55： 風の谷の名無しか：2017/6/4(日) 00:12:35 ID:2w92PTEjIY
うん…本当にそれ…平和に行きたい…>平和がいいよね
>>52がどんな仕事してるか分からないけど、休憩に少し抜け出せるなら一休みするのはどうかな。
アドバイスになってなかったらごめんなさい。
56： 風の谷の名無しか：2017/6/4(日) 04:25:17 ID:.roNRTof0Q
割り込みすいませんが愚痴だけ。
スルーして下さい。ごめんなさい。
どこ行ってもパート間とか社員の間で派閥があるなあ
人に優劣つけて嫌いって言って同調求めて、それしても全然仕事の効率上がんなくない？
それで全体的に何か利益になるのか
お金貰って仲間内で何をやってるんだ。
と思うが言ったところでタゲ変わるだけだし本当は社員が動いた方が穏便だと思うんだよなあ。
何もやってはくれないんだけど。
57： 風の谷の名無しか：2017/6/6(火) 16:02:16 ID:ZYuyOGJwKk
ムカつく人がいるの。
どうすればいいの。
58： 風の谷の名無しか：2017/6/6(火) 16:38:36 ID:e7f8RBzrdg
関わればもっとムカつく状況になるよね。
意識的に無視するのが一番。
59： 風の谷の名無しか：2017/6/6(火) 20:23:12 ID:FuP1Qn49e.
意識的に無視…か。
無視したくても視界に入ってくるし、
声も聞こえてくる。
声も聞きたくないんだよな。
こんな事 解決出来ないよね。
書き込んでごめん。
60： 風の谷の名無しか：2017/6/7(水) 22:39:53 ID:1FJp7Vwl7g
四月に新事業所設立に伴って転勤したが、転勤前の事業所にいる上司が後輩をパワハラしてて、イライラする。俺とは仲が良くない上司だったが、中途採用がメインの会社で中年世代が大半。
そんな中で一緒懸命やってる若い奴をいちいち根掘り葉掘り説教すんなよ・・・。悲しくなるわ。
61： 風の谷の名無しか：2017/6/8(木) 12:50:22 ID:IhIDvdckGs
電話応対でスラスラ話せる時としどろもどろになる時の差が激しい…この違いは何なんだよお(´；ω；`)
常にスラスラ話せるようになりたい…
62： 風の谷の名無しか：2017/6/11(日) 01:35:46 ID:/W.UJq.izg
若いからいけますよねって言われて仕事押しつけられた〜〜
レポートっていってもちょっと文章書くだけだからすぐ終わるよ書けるよ〜〜って言うならてめーでやれや
そもそもお前持ちの仕事やんけ何ふってくれとんねん
あのクソババー
63： 62：2017/6/11(日) 01:38:45 ID:/W.UJq.izg
汚い愚痴だけになったすみません…
新人だし、何かと仕事やら雑務やら振られるのはしかたないとおもってるけど、その人のメイン仕事を振られるとハア？って思う
お前それで給料もらっとんちゃうんけ
64： 風の谷の名無しか：2017/6/13(火) 04:03:21 ID:kinK4LlX/Y
そのメインを極めつつ、他の業務も覚えてそのBBAの居心地悪くしてやろうぜ。
65： 風の谷の名無しか：2017/6/14(水) 13:08:19 ID:vFiO5d.ehQ
体臭だか香水だか匂がきつい同期は仕事が遅くて雑だし自分は手伝いを要求するのにたとえ手が空いてようと他人の手伝いは一切しないので勘弁して欲しい。完全分業してるならわかるが……先輩だって雑用してるんだからあなたもやってくださいよ。
66： 風の谷の名無しか：2017/6/21(水) 20:15:33 ID:TFTQoVTG.k
軽度の難聴持ちなんだけど、先方の名前をきちんと聞き取れず、後で先輩に「〜〜さんでしたよね？」と正しい名前を確認したら「そうやって紹介されただろ、何を聞いてたんだよ馬鹿が」と言われたのがむかつく…
67： 風の谷の名無しか：2017/6/25(日) 13:33:07 ID:zPAFDcyncY
セクハラが約半年続いてここ一週間くらいエスカレートした、パートさんに愚痴は聞いてもらっていたけど
それが根本的な解決には繋がらない事は理解していたので自ら部長に相談（セクハラが酷くて辞めようか悩んでいると）した、しかし「セクハラは個人の感情で決まるものだけど話を聞いた限りではセクハラではなくコミュニケーションの一環で自分の子供のように接して贔屓してるだけでは？注意はするし様子見にしよう今後それでも辞めるんであれば別の理由探そう」と言われもやもや…
ここまで酷いコミュニケーション（笑）をされたのも初めてだったので色々と会社に幻滅、様子見てるのも時間が勿体無いので次の職が見つかり次第辞める事を決意
自分はフリーターだし社員の店長のが大事なのわかるけど私よりも店長を守っている発言が多くて凄いショックだった
とりあえず吐き出したかった…スレ汚しに見えた方はごめんなさい
68： 風の谷の名無しか：2017/6/25(日) 19:27:58 ID:EAtTHjVS2k
なんか疲れたー
もう働きたくない
でも働かなきゃいけないんだよな大人って
疲れたよ
疲れました
69： 風の谷の名無しか：2017/6/27(火) 23:29:57 ID:T1DoG8pCyQ
入社して3ヶ月が経とうとしてるけどまだまだ仕事に慣れない。
隣の席の同期が先輩にミスを注意されてるのを聞いて、自分が言われてるわけではないのに胃を痛くしてる。下手に励ましたり慰めたりできないから余計辛い
70： 風の谷の名無しか：2017/6/28(水) 02:42:55 ID:ETogW6glNk
隣の人が注意されてたら自分はそれをしないようにメモしよう
71： 風の谷の名無しか：2017/6/29(木) 07:20:13 ID:Fflph2ViZ.
通常に行う必要のない作業(以下A作業)を、社員がやり始めた
今日中にやらないといけない作業(以下B作業)が、まだまだ残っている状態
なんでそのB作業が残ってるかと言うと、その社員が外回りから帰って来るのが遅くなってB作業に入れなかったから
しかも、A作業を始めた時間帯が「A作業に入ると時間内に終わらないんじゃないか…？いや頑張ればイケるかもしれない」と言う微妙な時間帯だったから、余計に止めることが出来ず
ただ、A作業の中でも面倒な分類の作業の方で時間かかるし、社員が途中で「B作業がまだ残ってるな」とB作業に入り、よりにもよってA作業に時間がかかる部下に丸投げした
丸投げした部下と私が休憩時間(決まってる)になったから、その時間いっぱい社員がA作業進めておけば、まだA作業も終わる見込みはあった
しかし、B作業と新しい作業(以下C作業)に社員が入ってしまって「A作業は部下の仕事だからこれ(B作業とC作業)をする」と言ってやらず
私と部下が休憩後、C作業がまだ終わってなくて部下がC作業に入り社員の休憩時間(いつもより長い)ギリギリにC作業が終わってA作業に取り掛かった
B作業も終わっていないので、時間見て全ての作業が終わらないのを確信
私はB作業だけやって、社員にA作業を全て任せた
何が余計に腹が立つって社員と言っていたが、この社員が社長(扱い的に)ということ
時間内に終わらなかったから、部下を先に帰らせて社員に説教しながらB作業(残業)を終わらせた
疲れたよ。A作業をぶすっとしながら、文句垂れる二代目社長に説教かますパート(私)ってどんなパートやorz
兎に角、A作業に次入りそうな時は止める
72： 風の谷の名無しか：2017/6/29(木) 12:28:10 ID:8Q5PP01ckQ
自分の聞き取り能力の無さにがっかりする
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