新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…
傷を舐め合おう
458： 名無しと申します：2018/6/1(金) 15:17:07 ID:qV63bhD4q.
オーナー側の方でちゃんとメンテナンスしてて使える立派な空調設備があるにも関わらず「他の店はこんな立派な空調なんてない。閉めきった倉庫みたいな場所で作業してる。暑いのくらい我慢しろ」と劣悪な環境に合わせていく管理職の屑
せめて検品仕分けぐらいはそれなりに疲れる作業なんだし作業中だけでも、除湿ぐらいはさぁ
汗は拭けばいいし暑かったら水分補給しなさいとか原始人か何か？
459： 名無しと申します：2018/6/1(金) 17:57:12 ID:NnpbdTbw/6
458
うわあ
俺たちの時代は電卓だったんだ
エクセルなんてズルするなって話聞いたとき
そんな頭悪いこというやついるのかと思ったけど
(エクセル使えない人に使えって言う、ならまだわかる。生産性をさげるってのを指示する管理職なんているわけねーだろと思った)
本当にいるんだね、そういう上
おつかれ…
460： 名無しと申します：2018/6/2(土) 17:12:12 ID:ghAWWNCL2s
最近仕事のせいで２週にいっぺんしか会ってない習字の先生に最近ずっとしんどそうで心配だったって言われてしまって思わずその場で泣いてしまった
仕事辞めたい 気にかけてくれて声かけてくれる優しい人達の方が圧倒的だしその人達の役に立ちたくて頑張りたかったけど、雇用主に嫌われてるんだからもうどうしようもない 嫌われるに至るまでの諸々が私にあるのだろうことは認めるけど、回復に努める気力はもうない。精神的に不健康が過ぎるな
辞めたいって言えそうっていってた気概はどこにいったやら……
461： 名無しと申します：2018/6/3(日) 00:13:05 ID:XZrFn0eqMk
残業もほぼない、皆優しい、仕事自体はとても難しいわけじゃない
ただ仕事内容が合わなくて(入社時聞いてたのと違う)、先輩や上司と価値観や性格が合わなくて、給料は低めで有給は勝手に使われる(強制で指定日に休みを取る)、基本の労働時間が8時間以上ある、残業はしても出ない、毎年一番人手の足りないところに異動させられて落ち着かない
ブラックでもないのにこれで辛いと思って辞めようと思ってるのは甘えなのかな……人少ないけどこれから来る繁忙期に備えてみんなで頑張ろうっていちいち意気込んでくるのもなんか苦手だ
こっちは別の部署でようやく人手が足りない繁忙期が終わったところだったのに…今辞めるって言ったら絶対冷酷人間みたいな扱いされるんだろうな、前の部署の繁忙期終わるの待ってた程度には辞めるのに気を遣ってたのに台無しになった
462： 名無しと申します：2018/6/3(日) 00:36:58 ID:zVBJ1QrOG6
>>461
甘えじゃないと思うよ、その人にとってはホワイトでも別の人にとってはブラックってことあるし
その職場にいるだけでストレス溜まるってだけで、仕方ないことなんじゃないかな
勿論、安易に転職を勧めづらいので何とも言えないけど、貴方が疲労して辞めたいと考えているほど悩んでいるのに、悩ませるほどのことをしたのに棚にあげて冷酷人間だって解釈するような人間が集まっているなら余計にしんどい職場だと思ってしまう 説明したのと業務内容が違うとか有給勝手に使われるとか十分すぎるくらい苦痛だと私は感じる
貴方も辛いと思ったのなら間違いではないよね？
それで貴方が再起に時間がかかるほど疲れてしまったら意味がないしね
甘えっていう人間は確かにいるかもしれないけど、それはその人の意見だ、その人は貴方の人生に責任を持ってそう言ってくれてるとも限らないから、転職が必ず成功するって保証はないからそこも考えて意見してくれている人もいるんだけど
とにかく自分で納得した行動を選べるのが一番気持ち的に楽なのでは
463： 名無しと申します：2018/6/3(日) 01:30:15 ID:itCJPZQ6oU
ふだんはフツーの服装で仕事してるけど、お偉いさんが見にくる日はスーツ着るきまりになってる
めんどくさいけどまあそういうもんかと思ってたんだけど
こないだ副社長に私と一年下の後輩が呼び出されて「お偉いさんが来る1週間前くらいからはスーツ着ときなさい。気持ちを作る面で」とか言われて思わずハァン？？？ってなった
何、気持ちを作るって 笑
スーツ着たらいい結果出るんか？笑
てか言うならみんなに言えよ、なんで一年目と二年目にしか言わんねん
ベテランの方には言わんくせに、そーいうところがダサいんじゃバーカ
乗ってるミニクーパーもう一回田んぼに落ちろ
464： 名無しと申します：2018/6/3(日) 21:11:37 ID:D3l7m59hy.
わたしも祈るわ
ミニクーパー田んぼに落ちろ
465： 名無しと申します：2018/6/3(日) 22:10:40 ID:XZrFn0eqMk
>>462
そう言って頂けるととても救われます
ブラック企業の特徴として残業や休出が取り上げられることが多くて、それに当てはまってない会社に苦痛を感じるのは甘えなのでは？と悶々考えていました
実際辛いし若干ですが身体的な不調も出てきている上、私自身辞めたいと思っているのだから辞められるなら辞めた方がいいですよね…
転職が決まらなくてフリーターや派遣になったらどうしよう…という不安がありますが、
ちゃんとした会社に入れるように努力しなければ…
466： 名無しと申します：2018/6/3(日) 23:23:35 ID:st1p0clDD6
>>464
463のところの副社長のミニクーパー限定でオナシャス
467： 名無しと申します：2018/6/3(日) 23:26:15 ID:YENG094DDM
ヤベェ同性の新人に半ばストーカーされている（社内限定）・リーダーがポンのコツ過ぎてお上から手綱を握れと圧をかけられる・同じく圧をかけられてる同僚がキレ散らかしてる為組むことが多い私がその怒りに当てられまくっている、で三種の台風の盛り合わせの真ん中で削られまくってる厄満中であります
別部門同じ陣地内の先輩から一番可哀想なポジションの称号を賜ったので自信をもって言える
いったい私が何をしたと云うのだ…
468： 名無しと申します：2018/6/4(月) 18:39:48 ID:lqHBW9OkJ6
うちの部署は女3人なのだが、私が入社した初日
その2人の先輩が一言も会話しないことに気づいて、仲良くないっぽいなーって思ってた
予感的中で、元々は仲良かったのにAさんがBさんに急に無視されて冷たい態度取られるようになったらしい
理由も分からないからどうしようもないし怖いって言ってる
女は怖いなぁと思いつつ、
最近、男の先輩Cさんが私をよく気にかけてくれるようになり喋ることが増えたんだけど
CさんとBさんは同期で仲が良く、Bさんは好感を持ってる人だけ仲良くするタイプ？で
Cさんのことは少なくとも同僚としてめちゃくちゃ好きだと思う
もしかして、私に嫉妬して私も嫌われるとか、ないよねww
まず何に対して怒ってんのか知らないけど…
469： 名無しと申します：2018/6/4(月) 18:54:19 ID:Bzsfl3fgM2
新人だけど、あるトラブルで上司がとった行動が原因で上司への不信感がハンパない
元々異性不信気味なとこがあるから余計もやもやしてしまう
470： 名無しと申します：2018/6/6(水) 21:16:13 ID:ykMeVG7lh2
事務所内が冷えすぎてて辛い。この時期からエアコン18℃…。手足が冷えるからホッカイロとカーディガンにひざ掛け必須。でも冷え過ぎて腰が痛くなってきてしまった。何度抗議しても、暑い暑い言う上司2人と震える部下4人。しんど…
471： 名無しと申します：2018/6/6(水) 21:18:11 ID:79nt6YGBTo
18℃は無いわ
472： 名無しと申します：2018/6/7(木) 03:42:23 ID:mFAJ0Hts5Y
26℃でも寒いっつって28℃に上げた上に消す糞上司もおるでよ
寒いのはお前が事務所内の風が直接当たる場で動かず事務仕事してるからﾀﾞﾙﾙｫ!?
473： 名無しと申します：2018/6/7(木) 21:18:21 ID:JqdyVJZpSM
エアコン問題はあちこちでおこっとるんやね
風邪引かんよになー
474： 名無しと申します：2018/6/15(金) 17:53:37 ID:xjJ8EfIIpU
普段は温厚すぎるくらいの人がある同僚にキレた
温厚に振る舞っててストレス溜めてたんだろうな
いやー初めて見た、あの人がキレたところ
ま、あの同僚もキレられて当然の振る舞いが多かったし
キレるの遅いくらいだったかもな
475： 名無しと申します：2018/6/18(月) 06:50:32 ID:X7lLzFaZuU
この間入ってきた新人が以前働いてたのが、ほぼ同じ業種で働いてた年月も長く｢未経験じゃない｣もウリにしてた。まあ、同じ業種と言っても店でやり方が変わるから最初は出来なくても追々出来たら良いわって認識。
でも、その新人メモをしっかり取るし質問もするし｢分かりました｣｢○○が分からないので、教えてください｣とちゃんと言うが、メモを見返さない。しかも自分でまとめたであろうメモを見返しても｢？？？｣という状態を結構見る(メモ見たら、綺麗にまとまっている)
メモを取りづらいこと(ホッチキスは、上から○段目の引き出し奥とか、場所を覚える感じ)は、絶対に何度も聞く。分かりましたと返事したことも聞く。
時々、分からないことを聞くとき｢分からないんで、教えてください！！｣(半分キレてる)とか言ってる。
商品が曲がるから、必ずこのように陳列してね(やり方を見せながら)と言って、相手も分かったと言った傍からわざと空けるスペース。
｢今言ったよね？なんで、ここ空けるの？商品曲がるからスペース開けないでって言ったよね｣
｢私じゃありません！｣
目の前で見てたわボケ。
一通り教えてるし、研修期間も終わっている。一応、一通り出来るが、かなり高い頻度で｢○○(教えた。基礎的な所)は、どうしたら･･･｣と言ってくる。
最近は、皆イライラして自分で考えろと突き放している。
それでも、全く同じことを繰り返す。
別の時間帯の新人は、自分に自信ありすぎて入社三日目でオリジナルの作業(新人が良かれと思って考えた)をやり始め教育担当が、ほぼ泣いてたが何とか使い物にはなるようになってた(ただ、目を離すと新人のオリジナル作業をやり始めるらしい)
この別の時間帯の新人、それこそ以前同業とか似たような業務経験者(または、学校で習ってました！とか)ならまだ理解出来るが新卒(バイトも未経験)で、この有り様。
疲れたよ。
476： 名無しと申します：2018/6/21(木) 01:14:00 ID:WsrBRZJB3U
介護で夜勤中なんだけど仮眠室の壁のほうからノックみたいな音が聞こえる
この職場来て生まれて初めて黒いカゲなどというものを見たし何かいるのは別にいいけど
仮眠の邪魔しないでほしい
２時間後に出直してこい
477： 名無しと申します：2018/6/21(木) 11:49:58 ID:OMa0V9y0r2
はーまたシフト変更
しかも応援シフト
応援店舗の新人が飛んだからだけどマジでふざけるなよ
私は自店の店長見てにまにましたかったのになんで他店舗応援なんだよ〜
私も飛んじゃうぞ
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