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仕事の悩みと愚痴をこぼして慰め合うスレ
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1: 風の谷の名無しか:2017/4/24(月) 18:34:04 ID:NWgy0ChcjA
新しい環境で働き始めた人
後輩ができた人
上司が嫌いな人
仕事が激務な人
働きたくない人…

傷を舐め合おう


407: 名無しと申します:2018/4/18(水) 23:24:36 ID:vyWTuGM2nM
人手不足で大変だったけど中途の人が来るらしい!
1ヶ月もせずやめた幻のおばちゃんのような人じゃないといいなー
408: 名無しと申します:2018/4/19(木) 05:05:08 ID:ZAtRpUDl9c
接客業でアパレル販売してるけど普段の祝日だとなんも思わないのにやっぱGWないのはしんどい
少しは休みたいけどお店稼ぎ時だし今年も頑張るかー
409: 名無しと申します:2018/4/21(土) 21:28:24 ID:ew4ISU5ZrM
昔結構裏側で仕事の先輩とおおやけではないが嫌な事があった。
何分外面が良いジジイなもんで他の店舗に支援へ行くと好評な印象しかない。
私を雇ってくれた責任者とそれに通じてる数名は本質を理解しているから心配の連絡を結構してくれてるから安心。たまにその責任者とも仕事してるから精神的に気持ちは良い。
嫌な事っつうのは仕事のミスを事務所にデカデカと朝一で紙に書いたのを目立つとこに貼り付けたり、責任者がこの日この時間までの出勤のシフト作ったのをそのまま素直にそのシフト時間で働いて退勤しようとしたら『え?この時間迄しか出ないならもう朝出ないでくんない?』って言ったり『○○さんって朝しか入ってないもんね』だから何?他の時間入れない分責任者にお願いされた支援に行ってるし。アンタ社員じゃないよね目上でもバイトだよね?何目線で仕切ってんの?って思う。
私だけではないけど居ない人の悪口散々同じように言ってるそうで言い出したらキリがないな。ほんのつい最近まで丸くなってるなと思いきや昨日見落としたミスをまた事務所に内容デカデカと紙に書いて(以下略)
居ない人の悪口散々言ってる上にシフトに対して意見言うなら直接言って欲しいわ本当に。個人的な意見なら本人に言えって一番言ってるのアンタだよね。なんで自分の発言自分が一番実行してないの?あーーー疑心暗鬼だよ本当に。来週雇ってくれた責任者に相談しようかな。
410: 名無しと申します:2018/4/21(土) 22:13:28 ID:PgVMW1KpQw
新しい上司、こちらからの提案や注意をほぼ確実に被せ気味に「わかってる、わかってるんよ、でもな」つって遮ってくるから疲れてきた
でも他に配役がいないから上司として動けるように教育していくしかない
人の話を聞けないのに中間管理が務まるかよ
上司を教育とかいう面白い状況イミワカンネーヨ
411: 名無しと申します:2018/4/22(日) 23:18:01 ID:ALwRn7YiTg
また月曜日の始まり
412: 名無しと申します:2018/4/24(火) 01:33:24 ID:v9OnFurp7E
やめろオオオ!!もう火曜日なんだよ!!

って皆ゾンビになる金色連休が来るぞ…あのかの有名ラクーンシティも驚き案件だろうな、皆何連勤なんだろうな…(現実逃避)
413: 名無しと申します:2018/4/24(火) 10:36:03 ID:XC2/6lEMxg
いつからだろうな?
"サービス業は、他人が休んでいる時(祝日等)に働いている分、待遇を上乗せ"から"サービス業も他人が働いている時(平日)に休んでいる。書き入れ時に働くのは当たり前"に変わったのは。
414: 名無しと申します:2018/4/24(火) 17:26:28 ID:WNsTDUyyc2
かき入れ時に働くのは当たり前、のどこが気にくわないの?
当たり前じゃん、普段よりも集客や売り上げ、利用頻度が跳ね上がる時期に働かないでいい仕事なんかあるの?どの仕事にも稼ぎ時や繁忙期はあるよ
祝日に休みたいんなら祝日休みの仕事に転職しな
415: 名無しと申します:2018/4/24(火) 17:48:01 ID:PgVMW1KpQw
読解力がないか、ブラック企業に洗脳された方かのどっちかかな、気の毒に
どっちにしても傷の舐め合いスレに適してないが

いまいる職場で体を悪くしたから人事に異動を願い出続けたけど、上層から手放したくないの一点張りで話が消えた
人員配置変わってからあちらこちらでギスギスしてるしもう辞めどきかな…
416: 名無しと申します:2018/4/24(火) 18:18:34 ID:WNsTDUyyc2
すまない、待遇を上乗せ、てのを見落としてた
自分もサービス業で、繁忙期はクソ忙しい代わりに手当が出るしバイトやパートの時給もかなり上がるにも関わらず
「連休は遊びに行きたいから有給使います!え?ダメとか意味分かんねー!パワハラですか?」
とバイトの学生やパートのBBAにグチグチねちねち文句言われ続けていて頭に血が上っていた
不快な思いをさせて申し訳ない
417: 名無しと申します:2018/4/25(水) 23:16:22 ID:Q5M8lNeOjs
サービス業でも何でもないけどほぼ半年続く繁忙期に混んでるコンビニ並の客対応をさせられるのに給料据え置きの正社員です仕事辞めたい 

繁忙期と閑散期で明らかに仕事量違うし、産休取る人いると丁度繁忙期だけまるまる人手不足になる地獄
給料上げるか人増やすかして欲しい……このタイミングで辞めたら円満退社どころか反発すごすぎてどうなるか分からないしでも辞めたい
418: 名無しと申します:2018/4/27(金) 03:27:29 ID:/.iazEt/gY
あの人の方が好かれてるからとか、あなたの方が気に入られてるみたいだし、とかお客様を理由に言い訳し放題

でもね、先輩方
そうやってイライラを顔に言葉に出しまくる相手に誰だって緊張するし、心が弱ってるなら尚更こわいと思われて当然だと思う新人は間違えてますか

性別でも好みでもない
まず笑顔かどうかの問題なのでは
鏡見てみろ鬼がいるぞ
まだまだ仕事になれてない新人に頼らざるえないって余程だよ

今日はあの人に話しかけてもいいかしら?ってきかれた
ほんとうはいつだっていいのにね
それがわたしたちの仕事なんだから
おかねもらってるし
そんなふうにおもわせてごめんね
いつも笑っていることは無理だろうけど、働いている時だけでも笑顔でいられるように頑張る
安全と笑顔を目標にがんばろう

419: 名無しと申します:2018/4/27(金) 18:50:32 ID:RJoNWlUzMg
どうしたらいいんだろう?もうさっぱりだよ…
毎週金曜日に起きる、女性客間のグループ内派閥
先月まではAさんがハブられてたと思ったら、いつのまにかBさんが「あらいたの?」「いなくなったと思ってたのにーw」とかやられてる
逞しい男性客に対しても、「なんでここにいるのかしら?目障りねぇ、どうにかならない?」と

言うのは勝手だが、スタッフ抱き込もうとするのはやめてくれ!
「あたしってホラ、我儘でしょ?怒らすと怖いわよー?w」ってなんだよ既に怖いよ!
こいつら平均年齢80超えだよ!!今時の年寄りどうかしてるよ!!
420: 名無しと申します:2018/4/27(金) 21:46:43 ID:oIj3c3x2oc
あなたは今居るスタッフの中で一番できないことが多いんだからねと言われたけど、私以外はみんな10年越えのベテランで私は1年なのでそりゃそうだろとしか、、、
一年たって時給あげてくれたからお礼言いに行っただけなのに嫌な気持ちになったー
いらつきを患者にそのままぶつける主任よりマシだと思いますー
できないこと多いのは自覚してるから勉強頑張るー
421: 名無しと申します:2018/4/30(月) 04:01:58 ID:Xc7ZHNkN3o
頑張って!
みんな自分ができなかった時のことなんて忘れちゃうんだよね。わたしも気をつけよう…
422: 名無しと申します:2018/5/1(火) 01:35:12 ID:5deVsI3XsI
もー決めた!
何考えてるのか分からないお客様だから、いっそこっちからうざいぐらいとことん話しかけてやる!
別に嫌われても平気だし!そのお客様のこと皆本当に嫌ってるし!だから避け気味で、情報も少なくて、理由がわからなくて対処のしようもない。そんな困ったさんはべったり構ってやる!
暴言暴力その他もろもろの迷惑行為ができなくなるぐらい、構って構って構いまくる!せいぜい疲れはてなさい。
とりあえず、豆腐の味噌汁でもいっしょに作ろうか!

覚悟しとけよっ!



423: 名無しと申します:2018/5/1(火) 02:36:05 ID:6uryfe6iZ.
自分年下、相手は二回りくらい年上

時期的には同期(というか後輩に当たる)なのに、タメ口とか本当に勘弁してくれ
こっちが丁寧語で話してるんだから分かるだろ? これも察してちゃんに入ってしまうのか?

自分も要領悪いから強く言えないけど、忙しくてワタワタしてる時に、その場に用事があるからといって乱入(?)してきて邪魔するのとか勘弁してください
その用事も今じゃなきゃ駄目って訳でもないでしょうが

明らかにミスしてるのにそのミスに気付いてなくて ワタシ間違ってませんけど? とか 貴方でしょ? みたいに人のせいにする態度やめろ
あげくその態度で上司に噛みつくとか…

本当お前は何気取りなんだ? ベテランか?
424: 名無しと申します:2018/5/1(火) 19:30:13 ID:D/uz9uQBTA
新人1が、仕事開始して五分後に上司にLINEで休み連絡。休み連絡するのは、この上司より更に上の上司(店長)に連絡しないといけないと伝えたにも関わらず、やりやがった。上司は、店長に電話で連絡しろよと再度伝えた。
その姿を見てるにも関わらず、新人2が店長にLINEで休む連絡www
新人2は、新人1より一年以上働いてるんだけど何故か基本的な規則を即忘れる。まだ規則が曖昧なスタッフを盾にして、自分もやっていいと思いましたとか平気でする。悪びれない。自分のミスじゃない(本人のミス)
ついでに面倒な作業は無視。細かい気配りも面倒だからやらない。
スタッフが薄いシフトの時に限って休みやがる。
新人1、学生バイトだけど入社三日目に風邪ひいて一週間以上休んで謝罪なし。ゴールデンウィークは全て休む宣言。
もう疲れたよ・・・


425: 名無しと申します:2018/5/2(水) 12:10:00 ID:cHSlcuAggo
四月終わりごろから入ってきたバイトの新人君が先輩と上司の嫌な部分を抽出した様な性格でホント疲れる
その子とは応援の時にしか会わんけどめっちゃ見下されるしなめてるな私のこと
きっと上司が私の悪口やらを吹き込んでんだろうけど
たった1年しかキャリアが変わらんかもしれんけどこっち年上だし先輩だしバカにすんのやめてくれないかな
応援行きたくなくなるわ……
426: 名無しと申します:2018/5/3(木) 00:30:47 ID:dm4qi0nZWM
連絡もせず休む人の思考回路が知りたい
友達と遊ぶ予定だったのに行けなくなった時も連絡しないんだろうか……それなら無断も納得だわ……
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